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2021年6月下期
突发事件舆情引导:基于心理活动建设与管理的视角/郝雅立 温志强
来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者:郝雅立 温志强
日期:2021-07-28 16:54:09
依赖,且不区分舆情发展阶段和情绪具体属性,情绪调节的常规工作做得不够充分,情绪释放的有效程度不高,这与传统的控制型社会管理模式密不可分。这种操作很难实现舆情管理的预期效果,且会引发社会不满情绪的膨胀,阻滞突发事件的有效解决。因此,要在实践层面区分突发事件及其引发的舆情的发展阶段,根据不同阶段有重点地选择情绪引导和心理建设方式。
第二,树立突发事件舆情发展过程的整体观和系统观,保证情绪引导不同方式的有效衔接和相互补充。突发事件与舆情发展是相互交织在一起的,互相影响和彼此交叠,这个过程中的不同阶段紧密相连,也会因为认知或判断的改变而出现阶段反复或跳跃的情况。与之相匹配,在关注情绪引导和心理建设的阶段性之外,还要探索突发事件舆情发展过程中情绪建设的全面性,促使情绪引导不同方式在不同阶段能够有效衔接、相互补充、协同推进。
第三,充分意识和正确认识情绪波动与事实认知、价值判断和行动意向之间的联系性,保证突发事件舆情心理建设的体系性周全。作为人的心理结构的四要素之一,情绪的属性和强度是与其他三个要素密不可分的,对于情绪的引导要配合对其他三个要素的引导,要相互带动,促进心理结构建构的综合性提高。
第四,客观认识突发事件应对与社会舆情引导之间的区别和关系,保证各项制度举措的落地。突发事件是一时出现的眼前事故,舆论舆情是长期积淀的主观态度的集合,情绪引导与心理建设是一项长期的文化工程,不可能在一次的突发事件舆情管理中就能实现目标,而是需要在有耐心、有坚持、有实效的制度落实和治理方略中不断改进。
参考文献:
[1]做好舆情分析是有效引导的前提[J].中国记者,2001(3):2.
[2]王来华,冯希莹.舆情概念认识中的两个基本问题[J].天津社会科学,2012(6):73-76.
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责任编辑 张小瑞
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