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2021年2月下期

社会工作非批判原则困境研/滕明君 李耀男

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:滕明君 李耀男 日期:2021-04-01 16:10:51
的真正内涵,在服务的过程中无条件地对案主持非批判的态度,则容易使服务陷入困境,甚至失败。此外,价值观的形成并非是朝夕之事,并且在其形成之后具有相对的稳定性、隐蔽性,有时社会工作者自己也不甚清楚,它深深地体现在个人的行为和言语之中,因而会出现社会工作者在实际工作中自觉不自觉地加入自己的非批判价值判断,一是将自己的非批判价值观强加到案主身上,二是以自己的价值判断代替受助者的价值判断。在这样的境况中,社工似乎从一个极端走到了另一个极端。在前一种困境形式中,社会工作者陷入过分非批判的境地,而在后一种困境形式中,社会工作者陷入了过分批判的境地。即使非批判原则在进入社会工作实务的过程中遭遇了上述的悖论,强烈地、无条件地价值介入也绝非解悖的途径,无论是无意识的价值介入还是反对非批判原则的有意识介入,都会使社工的服务遭遇困境,折损服务效果,甚至中断服务。Biestek在对非批判原则进行研究时指出,非批判态度的传递至关重要,如果社工和案主之间存在着传递的障碍,社会工作实务则陷入困境。[2]比如,社会工作者在处理当事人的行为时,搁置了自己的评判,面对当事人在陈述他的暴力行为并对此深感内疚时,社工会对当事人的暴力行为不做评价,而只解决当事人的内疚感问题,社工传递的信息就可能是对当事人的暴力行为表示认可。
  非批判原则在社会工作实务中遭遇的困境不仅有多种表现形式,也具有多种特征。首先,困境的表现形式具有多元化,这一困境可能表现为领会其要义过程中的困境,也有可能表现为应用这一原则过程中的困境,还有可能是传递这一态度过程中的困境。其次,困境的成因与对非批判原则的理解密切相关,盲目地非批判、无意识地批判以及误解非批判都会使非批判原则在社会工作服务中遭遇困境。再次,困境源于社会工作者在使用非批判原则时不合理的信念要求,即将非批判原则绝对化了,使非批判原则在社会工作实务的过程中不是被过度使用就是被过度批评。从非批判原则在社会工作中的困境的表现形式和特征出发,我们可以发现这一困境产生的原因。
  二、绝对化是非批判原则在社会工作中存在困境的根本原因
  非批判原则在社会工作中的困境源于对非批判原则的误解和不当使用,包括机械化地在社会工作服务的过程中使用这一原则,片面地理解这一原则,无条件地、不分情境地遵循这一原则等。依据冯海苍等在其文章《绝对化是形而上学的实质》中提到的绝对化是形而上学的实质,其外在形式大多表现为机械性、片面性、无条件性等多种形式[3],可以得到绝对化是非批判原则在社会工作中存在困境的根本原因这一结论。Biestek在提出并讨论个案工作中非判断原则的定义时明确指出,这一原则的定义包含着“它不是对社会和道德价值漠不关心”和“它包含了思想和情感的因素”这样的两个命题。[2]但是社会工作者在服务的过程中,单方面地将非批判原则里“放下自己”的要求抬高为“失去自我”;否认了事物的相对性,教条主义地将这一原则奉为圣经,忽视了实践和理论的关系;无条件地、绝对地站在案主的立场去理解案主,忽视了事物的发展是有条件的、相对的这一真理。这也违背了这一原则最初提出的根本理念。
  非批判原则在社会工作中的重要性不言而喻,这样的原则有利
[1][2][3][4]