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利益相关者理论视角下单位争端的化解之道／辛勤

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：辛勤日期：2021-03-01 10:33:11

改变过去“和稀泥”“各打五十大板”等处理方式，用开阔的视野看待争端，善于利用争端，在合理分配利益的基础上，提高单位成员的同理心，保持单位的良性竞争与和谐发展。

　　责任编辑张小瑞

　　E－mail：ldkxzxr＠163.com

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