生态伦理视域下的现代领导决策原则及运行模式探究／毕 然

　　在生态伦理视域下，现代领导决策必须有利于发挥生态要素的促进作用以及生态道德的导向和规约作用，才能协调各管理要素达到稳定有序的状态，维持组织生态环境的动态平衡。因此，现代领导活动应当坚持科学合理的生态伦理原则，体现出注重决策价值的伦理精神。

　　第一，现代领导决策要树立系统思维，把生态整体观作为影响生态环境的价值导向原则。人类既存活于自然界，保持其生物性的一面，又构建了复杂的社交关系，表现出社会性的一面，因此，人类生活的整体环境就包含了生活的自然环境和社会环境两个方面。［2］从生态伦理的视角来观察，现代领导决策要实现利益主体的资源优化配置和合理利用，必须密切关注开放式组织系统的多元化环境要素的动态变化，使管理生态环境中的物质资源、人力资源、文化资源在制度、伦理、文化等因素的交互作用中实现对自然环境和人类生存空间的改善，以及对自然资源和生态系统的维护。

　　第二，现代领导决策必须坚持经济效益、生态效益、社会效益多维标度的发展实践准则。传统以GDP为纲来衡量社会经济发展，这种经济利益至上的决策价值导向必将引发社会公平缺失、自然生态破坏等问题。生态价值观决定着组织和生态环境相关的决策和行为模式，因此，要设法打破地方或集团保护主义贪图眼前的、暂时的、局部的狭隘利益的观念，客观地反映出生态文明建设的影响和作用，为可持续发展战略目标的实现和生态效益价值的创造提供支撑性条件，将经济、生态、社会的协调发展作为指导和制定决策的原则，从而促进经济效益、生态效益与社会效益的有机结合。这种生态价值观增强了公民的生态意识，不仅有益于提高资源的配置和利用效率，还可以加快社会资本的集聚，以促进组织获得可持续的、难以模仿的竞争优势。

　　第三，现代领导决策应把生态学专业知识与生态道德规范相结合作为分析评价原则。欲使领导活动满足遵循生态规律的客观要求，领导者要充分掌握和运用生态专业知识和生态伦理的相关价值观念、法律制度、文化习俗。领导者生态道德观的树立对生产实践中生物多样性的维护、可持续发展的促进、物种平等观的形成、强权专制的摒弃以及厉行节约的倡议等，均将产生深远的影响。合理有效地调配生态资源，需要领导者在决策中倡导和践行生态伦理哲学观中的指导方针和伦理准则，利用生态学的技术和知识，使生产活动的范围和尺度符合自然规律的客观要求，进而寻求预期效用的最大化。这种基于效用主义的生态伦理道德规范的推行，既需要生态法律发挥严厉惩戒的震慑作用，以保障决策结果的公正性，又要求决策执行者在契约主义的支撑下自觉遵从生态伦理规范，通过平等互利的责任关系的维护，最终避免违反生态伦理决策行为的发生。

　　三、建构生态伦理下的现代领导决策运行模式

　　西蒙认为，管理决策是一项包含“决策制定过程”和“决策执行过程”的实践活动，因此，基于生态伦理的领导决策“既要包含确保有效行为的原则，又必须同样包含保证正确制定决策的组织原则”［3］。涉及道德权衡的领导决策不仅要分析利益因素，遵循基本的生态规律以满足组织的客观生存条件，还要根据发展的环境背景，使决策活动服从生态伦理的道德规范，从而保证对公平与