突发危机下领导者把握利益关系的难点、要点和方略／胡庭恺

　　二、突发危机下公共利益与个人利益关系的把握要点

　　（一）立足主体维度坚持人民本色

　　坚持人民本色要求领导者要对个人利益了然于胸。在化解公共利益与个人利益冲突、构建利益共同体过程中，主体必须是人民，而不能是某些机构或某些个人。以人民为中心是党的执政理念，也是突发危机下领导者处理公共利益与个人利益关系问题的逻辑起点。

　　思想要得到实践，就要有具备实践力量的人。实践不是孤立的、个人的实践，而是公共的、群体的实践。领导方法必须生成于人民群众的实践活动之中，领导的正确思想也只能从各种实践活动中来。要想保证“从群众中来”不是喊喊口号、做做样子，就要坚持历史唯物主义的方法，避免主观与客观脱离的现象，如正确处理公共利益与个人利益的关系。领导者能否处理好公共利益与个人利益的关系问题，首先是一个态度问题，而不是技术问题，要躬下身子做好调查。

　　立足主体维度坚守人民本色，是领导者处理利益关系问题的重要原则。但一些领导者有这样一个疑问：用抽象的原则处理利益关系管用吗？这是没有看到原则是来源于实践的，错误地把原则与实践对立起来、把个人与群众对立起来。这样一来，个人利益必然与公共利益产生冲突，这就犯了机械唯物主义的错误。

　　（二）立足规范维度发挥制度特色

　　立足规范维度发挥制度特色，要求领导者对突发危机下公共利益与个人利益的冲突化解予以权威规范。在突发危机下，用整体性替代排他性、使个人利益具有人民利益内涵的过程，需要权威来保障。我国领导的权威源自党的集中统一领导制度特色。领导者要把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落实在领导工作的方方面面。在突发危机下，保障公共利益终归是在保障个人利益。正确认识党的集中统一领导的制度特色，认识到权威之于阶级联合的重要保障作用，是发挥党的集中统一领导制度优势、帮助人们树立正确的利益观、化解公共利益与个人利益冲突、构建利益共同体的关键一环。

　　（三）立足价值维度彰显革命底色

　　革命性是马克思主义的根本属性，是实践精神的外化，是对个人与阶级、人民与党、群众与干部的利益共识凝聚。立足价值维度彰显革命底色，要求领导者在对学术话语、政治话语、大众话语的讲述中，把利益问题放在改革发展中去解决。

　　领导者要用学术话语讲改革，凝聚个人与阶级的利益价值共识。在中国，最具革命精神的理论便是中国化的马克思主义理论。领导者讲学术话语，是在锤炼马克思主义这一看家本领，是保证领导者在处理利益问题时带动人们共同辨认颜色革命、抵御意识形态侵袭的重要保障。

　　领导者要用政治话语讲改革，凝聚人民与党的利益价值共识。领导者讲政治话语，就是在面对公共利益与个人利益的冲突时，切忌自命为公共的代表、权力的代表，而是要牢记党始终与人民站在一起，实现人民与党的利益的一致性。

　　领导者要用大众话语讲改革，凝聚群众与干部的利益价值共识。新时代要求我们必须进行具有许多新的历史特