单位管理中情感绝缘现象的典型表现与防治对策／李冠红
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作者：李冠红
日期：2020-04-27 16:37:47
| 面着手。在工作层面，要努力创造更多的员工之间相互协作的契机。通过多个层面的互动，员工之间的距离感和疏远感必然会逐渐缩小，久而久之，情感绝缘现象也一定能消除。
参考文献：
［1］赵敏，冷望星，宁燕.决策信息不对称问题的规避之策：基于政府与公众视角的分析［J］.领导科学，2017（4）：34-35.
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