新时代党的意识形态领导权的重大挑战及强化路径／邓义昌

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：邓义昌日期：2019-10-09 11:53:16

化的宣传，既要在宏观上创新传播理念，也要在微观上采取差异化、分众化的策略，精准定位受众。

　　（五）强化意识形态领导权，人才保障需更加有力

　　做好意识形态工作、强化意识形态领导权，关键在于培养一批高素质的意识形态工作队伍，用先进的思想、理念引导和统领各种利益群体和社会思潮。要把那些政治立场、政治理想坚定，忠于党和人民，拥护党的领导，拥有共产主义理想信念，同时又具有国际视野、战略眼光、广博知识储备、崇高职业精神以及较强的理论创新能力和应用转化能力的人才选拔到意识形态工作队伍中来，使意识形态工作者多锻炼、多实践，不断增强本领，探索意识形态建设和发展的一般规律，在实践中创新和发展意识形态理论。

　　参考文献：

　　［1］托夫勒.权力的转移［M］.刘江，陈方明，张毅军，等译.北京：中共中央党校出版社，1991：465.

　　［2］潘西华.如何构建和维护21世纪马克思主义的意识形态领导权：从卢卡奇与葛兰西意识形态领导权思想比较谈起［J］.学习与探索，2018（9）：27-34.

　　［3］毛泽东.毛泽东选集：第3卷［M］.北京：人民出版社，1991：847.

　　责任编辑姜佩亚

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