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2019年9月下期
高质量发展战略转型中领导干部精准思维的内在要求和实践导向／许双双 周显信
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：许双双 周显信
日期：2019-09-06 17:45:27
| 力的精准实施力”，针对新常态下区域、行业、企业日益分化明显的新情况，坚持因时因势因事制宜，实行分类指导，注重对症下药；而他所提出的“六个精准”扶贫要求为精准脱贫指明工作方向，同时也为领导干部强化精准思维点出了关键所在。新时代高质量发展战略转向内在要求了必须有效应对“啃硬骨头”的常态问题，以精准思维找准路子，“有的放矢”地化解体制机制上的顽瘴痼疾，以关键环节的疏通释放全社会的发展动能。因此，领导干部就要科学谋划发展新战略，找出“痛点”，梳理难点，厘清攻克“关口”，破除阻碍高质量发展的“症结”，提高发展成果的“含金量”。
四是问题导向，精准督察。随着改革进入攻坚期和深水区，聚焦当前治党治国的重大问题，要触及更多深层次矛盾和复杂的利益关系，因而激活发展动力的难度加大。与此同时，干部队伍中懒官庸政问题突出，“为官不为”现象凸显。所以，精准督察、权责落实尤为重要，各地区各部门必须以更大决心抓好抓实督察工作，一方面，针对工作督任务、督进度、督成效，另一方面，针对干部察思想、察责任、察作风。以问题为导向，通过精准督察整改纠偏，确保党和国家各项改革任务精准落实。例如，针对江苏响水天嘉宜公司“3•21”特别重大爆炸事故，习近平总书记立即做出重要批示，国务院专门成立调查组，要求查明事故原因、严肃追究责任，督查相关部门的不作为和乱作为现象。中央这种以“精准督查”护航高质量发展的举措，有力地促进了各项政策落地生根。
五是人民至上，精准评价。发展是否高质量、政策好坏与否，关键要看群众的评价。精准思维作为一种科学的工作方法，其出发点和落脚点是为了更好地维护人民的利益，增加人民的幸福感、获得感。首先，坚持民生为天的价值导向。切实提升公共服务质量，领导干部要从人民最切近最直接最关心的利益问题入手，把党的全心全意为人民服务宗旨精准落实到各项发展规划中。其次，满足人民精神生活的新需求，针对人民层级式递增的美好生活诉求，提升文化供给质量，重视精神文明建设，努力增强人民的幸福感和获得感。再次，遵循人民主体的评价标准。检验发展质量关键要看领导干部办成了多少事，解决了多少实际问题，群众到底“认不认可、满不满意”。
当前，领导干部精准思维的工作方法已贯彻运用到治国理政新实践的各个环节，并初见成效，落地生根、开花结果。只要领导干部能够善于运用这个科学思维方法，找准推进高质量发展的有效发力点，激发人民主动参与发展事业的内生活力，就一定能够在大力推进高质量发展战略转向中逐步实现人民对美好生活向往的奋斗目标。
责任编辑 于小曼
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