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2019年9月下期

高质量发展战略转型中领导干部精准思维的内在要求和实践导向/许双双 周显信

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:许双双 周显信 日期:2019-09-06 17:45:27
参会代表们的热议话题。韩庆祥在谈及如何推进高质量发展时,提出当前中国的发展进入由大国迈向强国的历史阶段,必然要注重“精细、精深、精巧、精美、精良、精彩、精品”,即“精致”,这就要通过“精心、精力、精细、精准、精深、精练”的行动来实现,从中可见精准思维之“精”对于推进高质量发展的重要意义。从规模上“量”的增长到成效上“质”的提升,打通关键环节、实现质态飞跃离不开精准思维的强大推力。
  精准思维是深化全面从严治党的“撒手锏”。就主体角度而言,党政干部是推动高质量发展的关键力量。针对全面从严治党的实效性,习近平总书记特别强调要落实“抓常、抓细、抓长”,并要求在贯彻与执行上深处着力、精准发力、持续用力。具体来说,就是要在狠抓作风建设、严明党的纪律、坚决惩治腐败、补齐制度“短板”上久久为功,实现治党方略的标本兼治。迈入新时代,党中央以反“四风”为突破口集中发力、严抓“中央八项规定”的落实,坚决扫除作风之弊;以肃清党内政治生态、加强党内监督为抓手重点发力,尤其要对高级领导干部“关键少数”精准点穴;以明晰权力责任清单和制度架构为标尺定向发力,用“啄木鸟”的精神精准执纪、定点问责,锤炼本领过硬的“头雁群体”,锻造出领导高质量发展的坚强力量。
  
  二、把握领导干部精准思维的内在要求
  
  习近平总书记强调新时代改革及各项工作的开展要精准发力,告诫广大干部要善于把发展的“质、量、度”统一起来,尽力减少发展代价,提升工作办事的精度、力度和效度,推动社会发展的多个方面实现更高质量、更大程度的飞跃。
  追求精度是前提。精准思维要求领导干部做事精细、精当、准确,追求精益求精、尽善尽美,避免马马虎虎、大而化之、笼而统之。精准思维要求领导干部紧紧围绕党的十九大报告做出我国发展的战略部署,做到胸中有数、落实有策、行动有策,厘清高质量发展战略重点,以关键领域的突破成就带动发展全局,扎实稳妥地将高质量发展目标的广阔蓝图逐步变为现实。例如,为了应对人民医疗、出行、养老、通信等多方面诉求,2019年全国“两会”提出了让抗癌药进医院、提高退休人员基本养老金标准、手机用户自由“携号转网”、到2020年基本取消高速公路省界收费站等一系列精细化具体决策,及时准确回应民生所需,直击人民群众最关心的发展问题,这些重大民生政策提出前都经过了缜密调研、精确测算和国际比较,都是精准思维工作方法的生动案例。
  掌握力度是关键。力度是事物发展的张力与强度,力度恰如其分可以促进事物发展,力度过大或者过小会阻碍事物前进。在改革开放以后,我们党反复强调要正确处理改革力度、发展速度与社会容纳度三者的关系,深刻总结了我国改革开放进程中的宝贵经验。同样,在新时代高质量发展阶段,打赢脱贫攻坚战,必须加大精准扶贫的力度,要切实追究领导责任,深入强化社会合力,重点管好基层组织;推进全面深化改革,化解我国发展面临的多重矛盾和难题,合理调节改革的张力,做到“恰到好处”;全面从严治党要“严”字当头,力度不减、节奏不变、尺度不松,一系列改革任务都对领导干部
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