真实型领导对下属职业召唤的影响路径研究/张明王竞一

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：张明王竞一日期：2019-04-12 16:22:14

al of Vocational Behavior，2011，78（2）；210-218.

　　［2］韩翼，杨百寅.真实型领导、心理资本与员工创新行为：领导成员交换的调节作用［J］.管理世界，2011（12）：78-86.

　　（图表详见杂志）

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