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2019年1月下期

组织文化与新时代基层党组织组织力提升路径研究/尹朝晖

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:尹朝晖 日期:2019-02-27 11:18:10
的有效管理。三要规范组织机构。要进一步规范基层党组织设置工作程序,严格党组织组建流程,规范基层党组织领导机构设置、党组织隶属关系、党组织的调整与变更等,进一步增强党组织的政治功能。四要加强队伍建设。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,选优配强党支部班子,强化党支部书记培养培训,以坚定党支部书记的理想信念,增强其党务工作能力,强化其党性锻炼,促使党支部书记理论提升、能力提升和党性提升;要完善党支部书记履职尽责激励保障措施,激发党支部的内生动力。
  3.增强组织凝聚力。组织文化的凝聚力主要是指组织通过塑造核心价值、发扬民主、实施正向激励、用好标识文化等途径增强组织成员的认同感、归属感和荣誉感。组织文化凝聚力是增强基层党组织组织力的可持续力量。一要明确基层党组织核心价值。基层党组织的核心价值应当建立在社会主义核心价值体系之上,但也可结合基层党组织的历史传统和部门精神,其中以人为本的价值观念、全心全意为人民服务的宗旨意识、担当作为的使命意识和清正廉洁的作风意识应当是党组织文化力的核心元素,必须融入基层党组织先进文化理念中。二要充分发扬党内民主。要认真落实党章赋予党员的各项民主权利,建立健全基层党组织向党员大会报告工作、党内情况通报、党内重要决定征求意见和听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,拓宽党员意见表达渠道,进一步提高党员对党内事务的参与度,形成知民情、顺民意、凝民智、聚民力的决策机制。[3]三要运用正向激励。通过权利、荣誉、物质、政治等激励措施,进一步增强党员的光荣感和责任感,建立党内帮扶关爱机制,开展谈心谈话活动,做好党内结对帮扶工作,满足组织成员在组织中的归属需求、尊重需求、自我价值实现需求,强化党员的身份意识,增强党员对组织的认同感。四要用好标识文化。要加强党建标识系统建设,严格使用范围和使用规范,加强党建文化走廊、党建工作室等阵地建设。要增强党内组织生活的仪式感,规范主题党日活动,做好入党宣誓、重温入党誓词、为党员过政治生日等活动。要积极营造党建文化氛围,做好党员和党组织先进事迹、党的先进文化的宣传推介等活动。
  4.强化组织约束力。组织文化约束力主要是指组织通过加强制度建设和纪律建设,建立评价体系和问责机制,明确组织及其成员的组织行为规范,约束组织成员的个体化倾向行为,确保组织思想统一、行动一致。基层党组织严密的组织体系要发挥效能,必须加强党的制度和纪律建设,压实党组织管党治党的政治责任。一要严格执行党内政治生活准则。严肃执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党性分析、请示报告、谈心谈话等各项党内生活制度。二要严格纪律约束。组织引导党员干部深入学习了解党内法规和党的六大纪律,坚持纪严于法、纪在法前,运用监督执纪“四种形态”,严格用党规党纪约束党员干部的行为。三要压实管党治党政治责任。通过健全基层党委、党总支、党支部三级责任体系,推进标准化、规范化基层党组织建设,明确责任清单,建立考评办法,强化督导督查等方法,压实党建责任。
  5.激发组织创造力。组织文化创造力是指组织通过思想理论创新、制度创新、载体创新、品牌创新取得创造性成果的能力,是基层党组织组
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