组织文化与新时代基层党组织组织力提升路径研究/尹朝晖

　　二、基于组织文化的新时代基层党组织组织力建设路径

　　1.提升政治引领力。政治属性是政党的第一位属性，提升基层党组织政治引领力是加强基层党组织组织力建设的重要内容。一要把党的政治建设摆在首位。坚持党的科学理论尤其是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，引导各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个坚决维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要坚守意识形态主阵地。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，也是检验基层党组织是否抓好党建、把好方向的重要标尺。在坚持什么、巩固什么、发展什么、反对什么、警惕什么等原则问题上，各级基层党组织必须举旗帜、指方向、亮底牌、点要害。［2］要巩固传统阵地，坚持马克思主义指导地位不动摇，抓好责任落实；要抓好特殊阵地，使新兴媒体成为传播党的声音、凝聚发展正能量的阵地；要重视利用互联网、手机等新兴传播载体丰富党建工作内涵、拓展党建工作渠道，推进信息化与党建工作的深度融合。三要坚持政治标准。政治标准就是具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，就是对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策。发展党员必须坚持党章规定的标准，突出政治上的先进性、思想上的纯洁性，让入党者扣好政治人生的第一粒扣子。干部选拔要把政治标准和事业为上的导向树起来，选拔善于从政治上观察处理问题、政治敏锐性和政治鉴别力强的干部。要充分发挥党组织的领导和把关作用，认真落实习近平总书记“五观察五看”的思想，进一步改进干部考察考核工作，提高选人用人质量。

　　2.优化组织结构力。组织文化的结构力主要是指组织的结构状态以及组织各要素的运行状态、运行效率，表现为组织体系的领导力以及组织体系结构的规范有序、协调统一和高效运行。组织结构是确保组织高效运转的基础，是基层党组织组织力提升的重要前提，要着力扩大组织覆盖面，推动基层党组织和党的工作的全面、有效覆盖。一要扩大覆盖范围。要树立“大抓基层，大打基础”的工作理念，切实加强农村、社区、机关、高校、国有企业、各类社会组织等的党建工作，对于符合建立党组织条件的，做到应建尽建，让党的工作触角延伸到基层的每个角落，让党的执政之基深深根植于服务群众的生动实践中。二要创新设置方式。要按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众的原则，探索创新党组织设置方式，确保把每一名党员都纳入党组织