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2018年11月中期
价值理性视角下家长式领导与新生代员工反生产行为关系研究/侯 曼 武敏娟
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：侯 曼 武敏娟
日期：2018-12-11 15:37:17
| 工主动性行为：一个跨层次研究［J］.预测，2017（3）：8-13.
［4］杨继平，王兴超.德行领导与员工不道德行为、利他行为：道德推脱的中介作用［J］.心理科学，2015（3）：693-699.
［5］任迎伟，李思羽.国企背景下家长式领导与员工反生产行为：基于互动公平的中介效应［J］.四川大学学报（哲学社会科学版），2016（5）：144-152.
责任编辑 王耀东
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