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2018年11月中期

新时代容错机制的功能价值、实践困境与优化路径/李振英

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:李振英 日期:2018-12-11 11:29:35
单或不可容清单。再次,要明确容错的执行主体。从当前的政策文件中可以看到,关于容错机制的实施主体,各地的规定是不一致的,这就需要我们尽快明确容错机制的执行主体,树立其权威,确保容错机制的实施顺畅、可靠。
  (四)优化容错机制运行程序
  容错机制的运行程序直接关系广大干部的切身利益,科学合理的容错机制运行程序可以获得社会最广大范围的支持,在改革的道路上顺畅运行。这就要求我们必须进一步优化容错机制的运行程序。一方面,必须明确容错的对象及范围,只有把这个前置性的问题弄明白,容错机制的后续运行才能得以进行下去;另一方面,需要增强容错机制的刚性、柔性和科学性,探索建立自上而下的统一运行程序。各级组织部门要严格按照程序落实容错机制,不得随意变更程序,更不能允许人为因素干扰程序的公开公正运行。要探索容错申请双向实施方式,当事人由于主客观原因不提出免责申请的,问责机关主动进行免责审查,更能体现组织的温暖和关怀;探索在容错受理过程中纳入群众代表、专家学者及第三方机制,增强评估的科学性。
  
  责任编辑 王耀东  
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