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2018年7月中期

领导行为对企业安全文化的影响研究/靳晓华 李晓艳

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:靳晓华 李晓艳 日期:2018-07-10 16:46:29
。在安全投资费用许可的前提下,完善而系统的物态安全文化建设显得尤为重要,因此,探索企业安全文化标准化建设途径对企业的安全发展具有重要意义。
  其三,定期培训和学习先进企业经验。领导的安全示范或承诺对企业安全文化建设具有巨大的推动作用,而领导的安全文化素养除了日积月累的直接经验,随着安全科学技术的发展和新的安全管理理念的出现,领导层需要不断充实和更新安全观念,使得建设方法、手段等符合时代的要求。
  其四,发挥领导模范带头作用。领导对企业安全文化建设的最大投入是直接或间接参与企业安全管理和组织安全活动,因此,领导直接或间接的安全经验、知识和技能等影响甚至决定了企业的安全文化建设成效。领导层通过系统的安全培训教育,获得较为全面的安全知识和技能后,可以通过完善的安全行为为企业员工做示范,并做好应对事故状态和应急管理工作的准备。要通过树立安全思想、更新安全知识和提高安全技能等,使自身具备接受先进安全理念的条件,最终使领导者成为本质安全型人才。
 
  参考文献:
  [1]王军.煤炭安全生产模式研究[D].西安:西安交通大学,2005.
  [2]马杰,李旎,张玲玲.煤矿安全文化与安全绩效的关系[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2009(3):236-239.
 
  责任编辑 张小瑞  
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