领导干部高素质、专业化的内涵及建设路径/萧鸣政 张智广

　　（四）政治品德高尚

　　高尚的政治品德是党政领导干部依法行政的基础。如何让领导干部做到品德高尚，坚持以德治国与依法治国相结合？一是要求领导干部在执政过程中能够做到对组织忠诚，严格遵守政治纪律。二是要求领导干部做到知人善任、不嫉贤妒能。三是要求领导干部对自己严格要求，勇于批评与自我批评，对他人要宽容以待，对不赞同的声音要虚心听取，充分发扬党内民主。四是要求领导干部继承艰苦奋斗的优良传统，做到清正廉洁、无私奉献、公平正义。

　　（五）身体与心理素质健康

　　领导干部所从事的不仅是一项高智力工作，也是一项重体力工作。良好的身体与心理素质是提高党政领导干部执政能力与行政效率的前提。这就要求领导干部不仅要具有健康的体魄、充沛的精力，而且要保持健康的心理状态，如保持良好的记忆力、丰富的想象力、敏锐的洞察力，保持积极阳光、充满正能量的精神状态，并学会根据内外部环境的变化及时调控自己的思想状态，做到做人做事风度良好、精神状态稳定。

　　（六）工作能力过硬

　　领导干部的日常工作主要涉及行政公文与组织活动，这就要求领导干部具备基本的工作能力。为了提高这种能力，领导干部应该致力于加强以下几个方面的能力建设。一是要求领导干部具备较强的书面写作能力，能够使用得体、精简、清晰、严谨、准确的文字表达思想观点。二是要求领导干部具有较强的沟通协调能力，能够围绕工作任务，对人、财、物等资源进行合理分配，并且协调不同组织、部门之间的关系，保证上传下达的任务顺利完成。三是要求领导干部具有较强的分析研判能力，能够通过对事物之间的关系进行分析、归纳、概括、判断与推理，揭示事物之间的逻辑关系、本质特征和发展趋势。

　　（七）依法行政能力达标

　　法治国家的建设必须依靠一支懂法、遵法、严格执法的干部队伍，要求领导干部依法行政。一是要求领导干部具有较强的法律意识、规则意识、法治观念，能够坚决维护宪法权威、法律尊严，遵守各种规章制度。二是要求领导干部能够坚持学习与日常工作内容相关的法律、法规和政策，按照法律所赋予的职责权限和合法的程序行使相应的权力，依法依规处理公共事务。三是要求领导干部能够在执法过程中做到精准、公正、文明执法，不以自己的权力取代法律及规章制度。四是要求领导干部敢于同违法违纪的人与事做斗争，做到时时刻刻心中有法、知行合一。

　　（八）学习能力超强

　　新时代的干部必须具备与时俱进精神，能够适应形势的发展变化，能够适应经济转型发展的客观要求，这就要求新时代领导干部必须具备超强的学习能力。培养这种能力，一是要求领导干部树立终身学习的观念，端正学风。二是要求领导干部在学习时要有所侧重，掌握适合自己的学习方法，根据自身学习经历和现实的客观需要逐步积累新知识、新技能，做到推陈出新。三是要求领导干部拓宽学习的途径，不仅要在课堂上学习，还要坚持网上学习，做到线上线下相结合。

　　（九）沟通协调能力良好

　　领导干部的天职，