领导干部高素质、专业化的内涵及建设路径/萧鸣政 张智广

 

　　习近平在党的十九大报告中指出，要建设高素质、专业化的干部队伍，注重培养领导干部的专业能力和专业精神。如何建设一支高素质、专业化的干部队伍，成为我们当前开启中国特色社会主义建设新时代与新征程的首要任务。

　　一、领导干部高素质与专业化的基本内涵

　　党的十九大报告在第十三部分专门提出了包括领导干部在内的干部队伍高素质与专业化建设的问题。如何理解领导干部的高素质与专业化能力？高素质与专业化的具体标准又是什么？领导干部队伍的高素质与专业化应该从哪些方面进行建设？这是本文主要探讨的问题。笔者认为，领导干部的高素质与专业化主要体现为以下几个方面的要求。

　　（一）政治立场坚定

　　坚定的政治立场是提高党政领导干部执政能力与行政效率的核心。如何培养好领导干部的这种素质？一是要求领导干部具有正确的政治立场，始终坚持以人民利益为根本的执政原则。二是要求领导干部坚持走群众路线，深入实际，调查研究，求真务实。三是要求领导干部做人做事公道正派、遵纪守法、依法行政、大公无私，始终保持清醒的政治头脑。四是要求领导干部做到对党忠诚、头脑清醒、言行一致，培养为民、爱民的品格情怀。

　　（二）政治方向正确

　　正确的政治方向是提高党政领导干部执政能力与行政效率的关键。如何确保领导干部政治方向正确？一是要求领导干部树立为实现共产主义奋斗终身的远大目标，坚持走中国特色社会主义发展道路。二是要求领导干部坚持党的路线、方针、政策不动摇，具有把握政治方向、把握发展大势、掌控政治局面、保持政治向心力、防范政治风险的能力。三是要求领导干部旗帜鲜明，具有准确的政治鉴别力、政治敏锐性，始终同党中央保持一致。四是要求领导干部坚决拥护民主集中制，保持领导班子团结，为实现共产主义最终目标而奋斗终身。

　　（三）政治理论扎实

　　扎实的政治理论是提高党政领导干部执政能力与行政效率的根基。习近平强调党的高级领导干部要把深化学习马克思主义基本理论作为核心要求，深刻理解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的核心思想内涵。只有具备扎实的理论素养