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2017年10月中期

基于合作治理视角的公共组织领导模式选择/孙凌云 刘兰华

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:孙凌云 刘兰华 日期:2017-12-05 16:42:25
将合作治理的国家、市场、公民社会乃至个人等多元主体有机联系在一起呢?维系各主体相互包容和团结合作的动力与力量又来自于何处呢?各主体以怎样的方式或途径进入治理的过程,对公共政策的制定和执行施加影响呢?所有这些问题的解决都是以建立在信任基础上的相互理解、相互尊重为前提的,信任是合作网络中各方行动的基础。由于政府在这个网络中的中心位置及其建构者、协调者、动员者的角色,决定了政府是构建诚信行为的领导者。因此,政府领导者的诚信行为对于合作网络的成功运行有着决定性意义。诚信领导作为一种新的领导范式,其特征主要体现为领导者用诚信的原则和道德理念来同化周围人的心理、意识、思想和行动,要求人们立身以诚、行事以信,做诚实守信的公民。[3]在行为时遵从自己的价值观、信念、理想或使命而不是其他。
 
  参考文献:
  [1]刘兰华.基层领导干部伦理领导力现状与培育路径研究[J]. 北京行政学院学报,2014(4):34-39.
  [2]彼得?圣吉,等.变革之舞:学习型组织持续发展面临的挑战[M]. 王秋海,等,译.北京:东方出版社,2001:15.
  [3]张康之.论政府诚信以及政府的社会信用建设功能[J]. 理论与改革,2004(5):15-19.
 
  责任编辑 介明菊  
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