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2017年7月中期

高管灵性资本与创业绩效的关系研究/夏文韬 顾建平

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:夏文韬 顾建平 日期:2017-08-01 18:50:17
将组织合法性与高管灵性资本同时纳入创业绩效的回归分析,结果显示,高管灵性资本对创业绩效的正向作用显著下降,但其对创业绩效的影响依然显著(C1=0.509,p<0.01),同时组织合法性对于创业绩效的正向作用显著(b=0.249,p<0.01),并且所有变量的多重共线性诊断的VIF值均低于2.5,说明不存在明显的多重共线性问题。将自变量与中介变量纳入创业绩效作为因变量的回归分析中,高管灵性资本对创业绩效正向影响作用下降,但依然显著,同时组织合法性与创业绩效的关系显著,则说明组织合法性在高管灵性资本和创业绩效之间起部分中介作用,假设H3得到验证。
  五、讨论与结论
  (一)管理启示
  高管灵性资本会通过提高组织合法性进而提升创业绩效,企业高管在日常的管理工作中应充分发挥灵性资本的作用,学会发现员工内在的价值需要,通过激发和满足员工的价值需要对员工的工作行为产生积极影响,并利用共同愿景激发员工持久的工作热情,促使员工全身心地投入工作,为组织创造卓越的绩效。另外,企业高管要善于向外界展示自身的灵性资本,通过灵性资本的魅力向外界展示企业的整体风貌和共同愿景,树立企业家以及企业的良好形象,提高企业的社会声誉,帮助企业获得必要的社会资源,推动企业的发展。
  (二)局限性及未来研究方向
  本研究的局限性具体表现为三方面:首先,选取的样本大部分为长江三角洲地区的创业企业,未来的研究可以进一步分析其他地区创业企业的高管灵性资本对创业绩效的影响。其次,仅表明组织合法性在高管灵性资本和创业绩效之间起部分中介作用,未来的研究还应该探讨其他的变量(战略柔性、领导—成员交换关系等)在高管灵性资本与绩效等结果变量之间的中介作用。再次,未来的研究还需要从动态和发展的视角去研究高管灵性资本的作用机制。
 
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