领导前沿
领导者公正理念的典型偏误及其防避之策
来源：领导科学
作者：陆涛 周琴
日期：2019-10-09 11:18:51
| 决的斗争，做到咬定目标不放松、任尔东西南北风。
6.考之以严防走板。一是严肃考纪。保证领导者公正理念不出偏误，一方面在于严格自律，另一方面在于严肃执纪。要不断加强对领导者办事公正度、决策透明度的考核和事前、事中、事后的监督检查力度，严控影响公正决策、公正处事的风险点，严防“跑冒滴漏”问题，对影响公正的徇私舞弊问题严肃查处。二是严答考题。在公正的问题上，人民群众是考官，群众事项是考题。能否严肃认真地答好考题，既是干部工作作风问题，又是对待群众感情问题。只有真正将人民群众当亲人、群众信件当家书、群众诉求当家事，才能公正对待每一名群众、公正处理每一件事情，在群众的大考中交出满意答卷。三是严判考分。对公正的考核，要坚持对标对表对账，对照法律法规的要求、人民群众的期盼，逐项考，逐个查，真考真判，严考严判，实考实判，去除人情分、照顾分、平衡分，确保每一分都经得起检验。
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