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领导前沿

组织改革目标异化及其矫正路径构建

来源：领导科学作者：王颖日期：2019-04-17 18:20:40

力的路径选择［J］.广西大学学报（哲学社会科学版），2014（2）：87-90.

　　［2］朱伟民.组织扁平化与管理变革［J］.江苏商论，2009（2）：108-109.

　　责任编辑史雪莹

　　E－mail：ldkxsxy＠163.com

　　电话：0371 - 63931011

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