领导干部提升社会治理能力的商业思维及运用策略

来源：领导科学作者：景宏高德强日期：2018-12-19 11:48:28

意见》明确提出，要“鲜明树立重实干重实绩的用人导向”。《意见》的出台并不一定能立竿见影，关键是要有现实事例做榜样。要及时选树一批实干肯干的干部典型，在一定范围内加强推介力度，逐步在干部队伍中形成争先恐后、干事创业的氛围。

　　5.加强商业管理培训，提升领导干部商业管理素养及能力。在现有的党（干）校培训基础上，适当增加商业管理方面的能力培训。一是由组织人事部门组织有计划的培训，安排领导干部参加高等院校或培训机构组织的商业管理培训班，支持领导干部与企业家共同参加学习、共同交流研讨。二是出台支持政策，鼓励领导干部参加中长期商业课程进修，通过自学或脱产学习MBA、EMBA等课程，提升商业管理素养，转变社会治理思维，引导领导干部更多地依靠市场手段、商业手段履行管理职责，更好地服务群众，促进经济社会发展。

　　6.适应数字经济时代，运用大数据思维提升政府治理效果。对市场表现的迅速反应是商业思维的制胜法门。对于社会治理而言，同样如此。在我们已经进入数字经济时代的背景下，新技术革命对社会治理提出了新的课题，也提供了新的方案。在数字经济时代，领导干部施政决策要善于利用数字经济带来的便利提升治理能力，树立大数据思维。当今时代是一个需求多元的时代，政府对市场主体的服务也势必向个性化、精准化、智能化方向发展。对此，大数据无疑可以提供有力支撑。一是大力推动“互联网+政务”，实现政府各部门数据共享共用，加大政府数据的公开共享力度，充分利用数字技术服务群众、服务企业发展，持续开发“数字宝藏”所蕴含的巨大商业价值。二是建立利用大数据的体制机制，提升决策精准性、有效性。通过与商业机构建立数据分享、购买机制，利用商业大数据为政府治理提供参考依据，同时为企业从政府大数据中发现商业机会提供更多可能，为“双创”活动开辟新的方向。

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