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领导前沿

军事领导血性素养的提升途径

来源:领导科学 作者:化长河 日期:2018-12-19 11:33:25
  【摘  要】军事领导血性素养有四条提升途径:一是常筑血性思想之基,二是常拭血性历史之镜,三是常砺血性实践之石,四是常矫血性偏颇之向。
  【关 键 词】军事领导;血性;素养
  【作者简介】化长河(1965— ),男,解放军信息工程大学教授,研究方向为军事领导艺术。
  【基金项目】2016年度解放军信息工程大学人文社会科学基金重点项目“军人血性论:军人血性培育问题研究”(项目编号:2016608106)
  【中图分类号】C933     【文献标识码】A     【文章编号】1003-2606(2018)31-0004-02
 
  习近平主席提出的新一代革命军人“四有”之一是“有血性”,他反复强调,“威武之师还得威武,军人还得有血性”[1]。军事领导作为一支部队的领导核心,要带领部队赢得胜利,需要拥有比普通士兵更充沛的血性素养。血性不是天生就有的,也不是临战自来的,而是需要经过艰苦磨砺才能得来的。军事领导提升血性素养主要有以下几条途径。
  一、常筑血性思想之基
  基础不牢,地动山摇。军事领导的血性大厦要想巍然屹立,必须不断浇筑血性的思想根基。对血性从哪里来、血性有什么用、血性对军事领导有何意义等问题,认识越深刻,理解越透彻,越容易激发军事领导提升血性素养的高度自觉。
  首先,血性源于忠诚。忠诚是血性的灵魂,没有忠诚就不可能有血性。所谓忠诚,就是对国家最深沉的热爱,就是对人民最深厚的感情,就是对党的事业最坚定的拥护。正是靠着这样的忠诚,我军才从小到大、从弱到强,攻无不克、战无不胜,创造出一个个令世人惊叹的英雄壮举。军事领导只有视人民如父母,将“执干戈以卫社稷”的忠诚根植于血脉之中,才能最大限度地焕发出激昂的战斗热情,赴汤蹈火,在所不辞。
  其次,使命强化血性。有人说,军人的最大奉献是牺牲,这话失之偏颇。应该说,军人最大的奉献是胜利。没有胜利,牺牲的价值就要大打折扣。甲午战败,水师提督丁汝昌自杀,定远舰管带刘步蟾自杀,镇远管带林泰曾自杀,继任管带杨用霖自杀……可谓英勇悲壮,但这些军事领导的死并没能阻止丧权辱国的《马关条约》的签订。因此,军事领导的使命应该是率领部队,不惧千难万险,去争取胜利。肩负胜利使命的军事领导,为了履行使命、不辱使命,将会英勇作战,甘洒热血,释放出“除了胜利,一无所求;为了胜利,一无所惜”的强大力量,使血性得到强化。
  再次,表率呼唤血性。古人说:“上有所好,下必甚焉。”军事领导作为上级,其喜好、言行对下级有着巨大影响。军事领导敢于“亮剑”,战士就会一往无前;军事领导宁死不屈,战士就会血战到底。战士身上都有军事领导的影子。“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”这句话从反面说明了军事领导的血性影响之大。如果军事领导缺乏血性,就会把部队带成“油腻男”“娘娘腔”;如果军事领导血性飞扬,就能把部队带成一群能打仗、打胜仗的“战狼”。有血性的军事领导讲血性才有说服力,带兵打仗才有号召力。
  二、常拭血性历史之镜
  正确认识前人的得失成败,可以为今人提供镜鉴。军事领导经常重温前人关于血性的
[1][2][3]