领导干部好“面子”的危害及消除之策

　　更有甚者，有些领导干部从讲“场面”转向做“表面”，变换手法欺骗组织，愚弄群众，捞取个人实惠。这是那些好“面子”的领导干部丑恶心态在本质上的突变。讲“表面”比讲“场面”的危害更大、更深远，且常常与腐败丢官相关联。“表面”之害常常被合理的因素所掩盖，一时难以发现，隐蔽性极强，没有经过一段时间的验证很难识破。因此，这些领导干部一开始曾赢得一片赞歌，但往往接踵而至的是骂声一片。讲“表面”实际上是注重形式、不顾客观实际条件、不讲社会实效、华而不实的做法。如，现实生活中伪装“绿化”的，“砌墙”遮丑的，甚至拆迁圈地建园区，求大、求全、求气派，大片耕地被毁坏，草满地、树满园，“闲置”成了讲“表面”的真实写照。做“表面文章”已成为一些领导干部追求“高大上”、表白“功劳”的现实手法。讲“表面”的危害不言而喻，我们必须坚决抵制。

　　二、领导干部好“面子”的根源

　　任何事情的发生都不是无缘无故的，领导干部讲究“脸面”“体面”“场面”“表面”也有其根源。

　　1.“面子”的利益效应诱惑一些领导干部跟风追求。领导干部注重颜面的思想根源在于“面子”背后产生的利益，其看重的是“面子”的使用价值。“面子”的使用价值在于它的双重性：一是工具性，可以被使用；二是效益性，使用得当能够带来莫大的利益，省钱、省力、省时。“面子”的双重属性决定了其具有利益性。“面子”一般包含权力、金钱与身份三个选择性要素，具备其一便可彰显利益效应，为此在一些领导干部内心具有强大的驱动力。一方面，极力维护“面子”，保证支撑“面子”的因素不失力；另一方面，极力做大“面子”，保证支撑“面子”的因素强有力。“面子”不仅能够满足其个人精神层面荣耀感的需求，使其赢得他人的高度尊重，而且能够使其获得物质层面自身利益的最大化。一般情况下，身份越显贵，“面子”的效应就越大。生活工作中，谁驳了领导的“面子”，谁就会受到批评甚至责骂，按领导意图办事成为很多人的无奈之举。这一现象在社会现实中已得到印证，并诱发一些领导干部产生追名逐利的念头。请吃请喝的、陪玩陪赌的、送钱送物的、攀龙附凤的，诸如此类，其目的是利用“面子”的利益效应为日后成名谋利铺路，以求获取更大的实惠。有的人为此以身试法，违纪越规，在追求“面子”的征程中倒下也在所不惜。

　　2.心系“面子”使一些领导干部忘记了从业之根本。领导干部起初大都是积极向上的，事业心重，有能力、能做事、会做事，挑起了领导一方、组织一面的重担，然而，随着身份由百姓到领导的转换，一些领导干部的想法、做法也在发生着深刻的变化。平日里不注重学习改造，被“吹捧”包围、被“面子”笼罩，思想开始堕落，私欲开