“草根干部”对“草根精神”的运用艺术

　　无论什么岗位，都是一个人实现自我的舞台。“草根干部”要怀着感恩和阳光的心态坚守岗位，爱岗敬业，在组织安排的岗位上做出不平凡的业绩。

　　

　　六、知草根成茵于原野，要懂讲团结的艺术

　　

　　小草富有团结精神，具有强大的凝聚力。“草根干部”一定要带头讲团结，将自己融入同事、群众中去，汲取力量，形成干事的合力。习近平总书记强调的“团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部”，讲的就是这个道理。所以，讲团结既是一个政治要求，也要注意方式方法。一是去傲气。“草根干部”年轻气盛，知识丰富，但眼光也较高，有时候为人处世难免脱离实际、咄咄逼人。因此，要多和同事谈谈心，多和基层群众交朋友，注意团结同事和群众，用一颗真诚的心去获得他们的信任、支持和帮助，与同事和群众建立起牢固的感情。二是看胸襟。讲团结要做到虚怀若谷、光明磊落，要能容人、容事、容过。要学会与不同的人共事，自觉做到大事讲原则、小事讲风格，遇事时勇于担当、敢于负责，有功时领唱不独唱，有过时严于律己、宽以待人。三是多栽花。在平常的工作中要相互学习、相互尊重、相互谅解、相互支持，多搭台、不拆台，多牵手、不绊脚，多种花、不栽刺，团结共事，和谐相处，共同进步，共同提高。

　　团结才能共荣，协作才能双赢。“草根干部”要让自己的伙伴遍及天涯海角。

　　

　　七、知草根不惧于野火，要懂“抗逆境”的艺术

　　

　　“野火烧不尽，春风吹又生。”这是小草生命力顽强的写照。“草根干部”在成长过程中不可避免地会遭遇一些逆境，遭受一些挫折。因此，他们必须具有“抗逆境”的本领。“抗逆境”的过程实际上是战胜自我的过程，需要做到“三忌”。

　　一忌自暴自弃。有些“草根干部”一遇到挫折，就怀疑自己的能力，甚至怀疑自己的人生选择，进而自卑自责，自暴自弃，意志消沉，一蹶不振，破罐子破摔。其实，挫折是对自己的一种磨炼，要努力做到自信自强。同时要冷静地分析遭受挫折的原因，寻找对策，伺机奋起。二忌怨天尤人。有些“草根干部”遭遇坎坷和挫折时，怨天尤人，抱怨领导不重视自己，抱怨命运不眷顾自己，在抱怨中断送了自己的前程。其实遇到这种情况，既要从客观上深入分析自己遭遇坎坷和挫折的不利因素，又要从主观上深刻分析查找自身存在的不足，多向优秀的同志学习，增强自省、自警、自励的自觉性和主动性，鼓足勇气，奋起直追。三忌逃避责任。一遇到挫折就逃避责任是某些干部的自保策略，这是极端错误的思想。逆境挫折看担当。面对逆境，不回避、不逃避，以强烈的事业心、责任心和无所畏惧的勇气，积极主动承担责任，这才是“草根精神”最完美