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领导前沿
“草根干部”对“草根精神”的运用艺术
来源:领导科学
作者:周锦狮
日期:2017-10-16 15:29:50
责任,在勇挑重担中开拓干事创业的空间,打造施展才华的舞台,为自己创造机遇。
人生时时有机遇,处处有考场,关键看你能交一份什么样的答卷。一个明智的人总是能够抓住机遇,开创美好的未来。“草根干部”在努力提高能力的同时,要见微知著发现机遇,当机立断抓住机遇,科学决策用好机遇,最终实现自我、获得成功。
四、知草根趋向于阳光,要懂“求上进”的艺术
万物生长靠太阳,草根的生长具有向阳性。只要有阳光,它就会向着阳光的方向生长,并生机勃勃。“草根干部”作为党的干部,对待党和国家的事业应充满信心、热情,这是“草根干部”“求上进”的内在精神表现。在工作实践中的“求上进”,具体表现为追求政治上的进步,获得事业的成功,得到组织的认可,实现人生的价值。当然,新时代的干部“求上进”不是追求封侯拜相和光宗耀祖,而是为了更好地干事业。“草根干部”“求上进”应做到以下几点。一是“走小步”。“草根干部”来自“草根”,又刚刚走上行政岗位,信心满满,跃跃欲试,想干一番大事业,这无可非议。但做事要遵循规律,切忌急于求成。要脚踏实地,将大目标分解为许多可预期实现的小目标,分成小步走,一步一个脚印,从而实现自己的大目标。二是行正道。“草根干部”要改变自己,提升自己,必须靠真本事,走正途,行正道,严守政治规矩和政治纪律,切忌走歪门邪道。有些干部为了走捷径,不惜找靠山、拜山头、站队伍、入圈子,将自己的政治命运寄托在某个领导者身上,表面上看起来事半功倍,实际上是欲速则不达,甚至会毁掉自己的政治前途和人生。三是凭实绩。人需要用一种方式来证明自己的价值,“草根干部”更需要用自己的实力来证明自己。无论身处什么样的大环境,都要用实绩来说话,切忌弄虚作假。“喊破嗓子不如甩开膀子”,“草根干部”要勇于承担急、难、险、重任务,在属于自己的舞台上用辛勤的工作实绩换来各方面实实在在的进步。
追求进步,提升自我,是时代发展的需要,也是各级干部自身发展的需要。“草根干部”一定要有理想、有信念、有追求,在其位、谋其政、尽其责、倾其力、展其能、酬其志。同时,要坚守政治底线、道德底线、法律底线,从而稳扎稳打,继续前进。
五、知草根遍布于角落,要懂“守岗位”的艺术
哪里有土壤、阳光、水分,小草就会生长在哪里,并扎根于此,生生不息。“草根干部”要有这种立足本职、坚守岗位、奉献岗位、服从组织安排、到最需要的地方去的精神。一要服从组织安排和岗位需要。每个岗位都是组织为干部成长而搭建的一个发展平台,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。“草根干部”要正确对待组织决定,正确理解组织的意图,识大体、顾大局、守纪律,愉快而坚决地服从组织安排。这是“草根干部”应有的态度和觉悟。“草根干部”要立足岗位需要,把组织的信任化作工作的激情,把进步的动力化为工作的责任,始终保持清醒头脑和饱满热情,牢记责任和义务,让组织放心,让群众信服,真正实现人生的价值。二要以平常心对待岗位。岗位是人生旅途 |