中国“个性官员”及其成败因素分析

　　法国的戴高乐个性鲜明，曾被人认为是“头脑简单的人”，连丘吉尔都认为他“态度粗野”“无礼和经常忘恩负义”；他报复心重，对美国总统罗斯福以及美国政府和美国人“厌恶和蔑视”。但就是这个戴高乐，二战初期逃到英国后，挺起了“铁的光脊梁”，“宣告永不屈服”，不顾当时法国投降政府的逮捕令，点燃了法国抗战到底的火炬，从而成为法兰西历史上能够和拿破仑并列的伟大人物。在中法建交的问题上，他不听美国一再劝阻，1964年毅然与中国建立外交关系，使法国成为西方大国中第一个与中国建交的国家。

　　

　　二、关于“个性官员“的昨天和今天

　　

　　翻开中国的历史，历代打江山的开国皇帝，都不是循规蹈矩之人，都有其个性。比如，刘邦就拿儒生的帽子当尿壶，如果没有这种个性，他也许就称不了“皇”、道不了“孤”。反之，一代一代嫡传下来的皇帝都是按照某一个模式去培养的，规矩很多，这些皇帝的棱角被磨钝，个性也没有了，很少有大作为。汉唐宋元明清王朝的皇帝可说是一代不如一代，一代一代地衰败最终成了亡国之君。几乎可以这样说，凡有大作为的人物，都有别于正常的人，都有他的特点、有他的个性，都有人怨他、骂他甚至恨他，同时也有人为他歌功颂德、评功摆好。假如要把这些个性都磨掉，那也很难。首先，江山易改，禀性难移，个性就是他个人的特性，能改能移真不容易。其次，个性移开了、挪走了，就不是本来的那个人了。比如，彭德怀“不骂娘”、不刚猛、不拍桌子，那就不是横刀立马的彭德怀了；又比如，李云龙不狡诈、不耍滑、不任性，就不是日本鬼子闻风丧胆的李云龙了。

　　“个性官员”在改革开放的今天是可以大有作为的。“个性官员”的特点归结到一点，就是有主见、敢作为，能办事、办成事。而能办事、办成事，主动作为、善谋善为，正是我们建设中国特色社会主义所需要的基本素质，是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦所迫切需要的重要品格。难道我们要选择那些四平八稳、怕狼怕虎的干部去做人民群众的“带头羊”吗？“70分的领导”“温暾水的干部”“不敢担当的官员”，可能没有太多的非议、责难和怨言，但这些人办不了、办不成任何大事，只能碌碌无为。他们无所作为，平平稳稳，成绩不多年年有，功劳不大步步升，官场的日子也许过得很滋润，但这种干部与国际风云的紧迫形势要求是极不相称的。而我们别无选择，只有加快自己经济社会发展的步伐，才能应对来自周边的各种讹诈和挑战。如果我们的官员总是那种在岗不在状态、在位不谋正事的精神面貌，总是那么无主见、无胆识、骨头软，办事犹犹豫豫，四平八稳，明哲保身，“摸到枕头天都亮了”，我们的国家和人民也就绝望了，更别说实现中国梦了！

　　“个性官员”虽有明显不足，但主流是敢办事、成大事。他们有一股闯劲，百折不挠，奋力拼搏，其中虽有种种责难、非议，自身工作