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领导前沿

新常态下县委书记领导方法的现实挑战及破解思路

来源:领导科学 作者:金 阳 日期:2015-07-17 09:00:00
、政府决策的时候,在部门之间出现推来推去、绕来绕去、转来转去,有实惠、有好处的事争着抢着往里拉、往前上,没好处、担责任的事千方百计往外推、往后躲的现象,导致办事效率低、决策难落地。
  五是公民维权对政府维稳的挑战。公民维权和政府维稳是个有机统一体,共同促进社会进步。公民维权是政府维稳的有益补充,政府维稳根本目的是造福民众。然而,当前我国群体性事件多发频发,愈演愈烈,“越维越不稳”的情况成为一个亟待解决的现实问题。有的公民维权不理性,甚至采取自杀、自残、自焚等极端方式维权,严重挑战着政府的维权底线和维权耐心。一些地方政府在比较偏激的观念和“稳定压倒一切”思想的支配下,抑制公民合理诉求,打击公民无理诉求,以达到政府维稳的目的,有的甚至错把民众合理诉求当成不稳定、不安全因素,政府维权手段出现异化倾向,最后反而激化了矛盾,破坏了社会稳定,损害了政府形象。
  六是发展变挡对监管空当的挑战。当前,经济社会发展正处在变挡期、转型期,经济发展从高速增长转为中高速增长,社会发展滞后于经济发展,在一些社会领域,经常出现监管不到、监管不了的“盲区”,让一些别有用心的人钻了空子,打了政策“擦边球”,获取了不当利益,破坏了公平的市场竞争秩序。一些社会矛盾纠纷燃点低、触点高,如果管控不当,极有可能引发影响恶劣的事件,损害党委和政府的形象,降低社会公信力。加强对重点领域、重点行业、重点人员的监管,既是县级党委和政府的应尽之责,又是县委书记履职的题中应有之义。堵塞管理漏洞,加强制度建设,既是对县委书记执政能力的考验,又是对社会管理创新突破的探索。
  二、破解思路
  积极应对这些挑战,有效破解这些难题,要拿出壮士断腕的魄力、破釜沉舟的勇气,既要敢于对自己“亮剑”,又要敢于向传统“叫板”,更要拿沉疴“开刀”,闯出一片新天地。
  一是上紧“发条”,拿“人治”开刀。针对当前出现的当官不为问题,要不断强化纪律约束,念好法纪“紧箍咒”,下好正风“先手棋”,打好肃纪“主动仗”,在广大干部中持续开展“整饬行政行为,优化政务环境”行动,对有令不行、有禁不止、有事不干、有责不担、有纪不遵的干部来一次彻底的大扫除、大清查,清除他们的问题之弊、行为之垢,找出他们的病症之源、病毒之害,向干部不作为、乱作为的行为“开刀”“亮剑”,切除其“腐肉”,割掉其“毒瘤”。对那些吃惯了嘴、跑惯了腿、玩惯了权、拿惯了钱的干部当头棒喝,使为政不为的干部有所敬畏、有所收敛,幡然醒悟、痛改前非,达到惩前毖后、治病救人的目的。
  二是拧紧“螺丝”,向“民治”回归。县委书记要积极适应民权回归的新常态、新要求,减少党委和政府对群众事务的干预,厘清民权与政权、民权与事权、民权与法权的关系,理性对待民权,牢固树立“回归民权就是巩固政权,剥夺民权就是削弱政权”的理念和“民权就是民生,民权体现民意”的思想。县委书记要带头发扬民主、倾听民意,把本该属于群众的权利还给群众,真正做到还权于民让百姓做主、赋权为民让群众满意,变主官“一言堂”为大家“群
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