领导前沿
官场逆淘汰的形成机制及治理思路
来源：领导科学
作者：周建红
日期：2015-05-02 14:03:27
| 织纪律较差，甚至结党营私、狼狈为奸的结果。简单地说，是管干部的干部出了问题。按照现行的体制，各级党政领导干部的任免是由上级党委集体研究决定的，但实际上，在一些地方选谁用谁是由同级或上级党政一把手个人说了算，集体研究只是一个形式而已。这就要求我们紧紧盯住管干部的干部，尤其是抓住各级党政一把手，从严格按照“德才兼备、以德为先”的要求选拔“头头”入手，从严格执行民主集中制以及干部选拔作用机制着手，从不断提高各级党政一把手的素质能力抓起，从不断强化民主监督检查做起，从严纠治官场逆淘汰现象，坚决杜绝选人用人上的不正之风。这就要求各级党委和组织部门牢牢抓住各级各部门一把手这个要害，强化对权力的制约和监督。
（作者单位：武警8714部队）
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