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领导前沿

年轻干部如何赢得破格提拔的机会

来源:领导科学 作者:金 阳 日期:2015-03-05 18:05:18
人民群众的事当家事、当急事,不矫揉造作,不逢场作戏,以自己的身体力行、率先垂范展示党心、赢得民心,在百姓心中树立好干部、好公仆形象,群众就会记着你、信任你、支持你,就会给你打高分、投高票,组织就会给你撑起一片蓝天,给你创造佳绩的机会。
  九要苦以练人,赢在“选”上。不经风雨怎能见彩虹。苦难是人生最好的老师、最宝贵的财富,苦难最能磨砺人、最能锻炼人、最能发现人。年轻干部没有经过困难生活的磨炼和艰苦环境的考验,缺乏对困难生活的体验,往往吃不了苦、受不了罪,大城市、大单位是其首选,形成了大城市人才扎堆、小地方无人问津的现象。越是环境复杂、工作艰苦的地方越需要人才,越锻炼人,越成就人,成长进步越快,上升空间越大。如果年轻干部都削尖脑袋往大城市、大单位挤,竞争就很激烈,很不容易进步。因此,年轻干部要到艰苦的地方锻炼,弯下腰去,静下心来,安心工作,就能很快干出成绩,脱颖而出,成为佼佼者。选对地方,选对单位,对年轻干部成长进步很重要。许多党和国家领导人年轻的时候都在农村下过乡、插过队,艰苦的生活环境磨炼了他们坚强的意志、坚定的信仰,成为他们终身受益的宝贵精神财富。
  
  (作者单位:中共河北迁西县委办公室)
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