女性领导干部如何用情

　　二是作风上要民主。当前，个别领导干部习惯于高高在上，只下命令，只讲不做。殊不知，基层干部和群众对这种命令、控制式的领导方式越来越反感。在如今的民主社会里，女性领导干部要善于运用自身的个人魅力、感召力、公信力，努力增强非权力因素影响力，自觉树立民主观念，发扬民主作风，善于与上级领导沟通，以求统一思想，整合力量，形成定力；善于与平级沟通，以求协调步伐，营造氛围，形成合力；善于与下属沟通，以求凝聚人心，推动发展，形成向心力。

　　三是待人上要谦和。女性领导干部在人际交往中要始终坚持用诚挚的感情、平和的心态对待别人，对上不仰视，对下不歧视，对同事不偏视，始终心存善念、口进善言、身行善事，容人之短、容人之长、容人之能，诚恳待人、厚德容人、坦荡示人，切实做到庄重而不骄横、独立而不强硬、自信而不偏执、柔和而不柔弱、谦和而不张扬。

 

　　三、热爱工作，尽心尽职尽责，尽显巾帼风采

 

　　英国前首相撒切尔夫人曾指出，“就领导而言，没有性别之分，只有能力之分”。岗位职责没有性别之分，有为才有位，有位要更有为。身处领导岗位，女干部对事业要有追求，对工作要尽责任，把目标定得更高一点，思维拓得更宽一点，眼光看得更远一点，始终做到“有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨”，切实担负起自身的岗位职责，不辜负组织的培养和重托。

　　一要用学习提升能力素养。身处全面深化改革的浪潮中，女性领导干部要想在人生和时代的竞技场上取得胜利，就必须顺应时代潮流，通过不断学习来弥补自身眼界不够开阔、创新意识不足、自信心不足等劣势，潜心钻研，努力拓宽知识面，不断掌握新知识，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，让自己少一些浮躁、多一份沉静，少一些盲从、多一份思考，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

　　二要用实干铺就成功之路。干部干部，先干一步。只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得住，路才走得稳。女性领导干部要想取得事业上的成功，就必须努力克服自身成就意识淡薄、依赖性强、缺乏主见等不足，解放思想，放开手脚，迎难而上，想别人之未想，做别人之未做，大胆开展工作，勇于面对困难，敢于担当责任，走出一条自我磨炼、自我加压、自我完善、自我超越的成长之路。

　　三要用廉洁筑牢从政之基。多数女性干部不抽烟、不喝酒，不乱花钱、不乱办事、不乱说话，不喜欢出入娱乐场所，不喜欢讲排场铺张浪费，工作更务实，作风更扎实。女性领导干部要保持这一优势，树立正确的名利观、权力观和地位观，视名利淡如水，视事业重如山，时刻检点言行，保持严谨作风，慎独、慎初、慎微，自重、自尊、自爱，切实做到政治上清清白白、生活上干干净净。

 

　　四、爱惜自己，发挥性别优势，尽显女性之美

 

　　一个人只有爱自己，才能爱别人。爱自己并不表示自怜、自恋，而是接受自己，肯定自己，包容自己的缺点，宽容自己的失误，激发自己的潜力，彰显自己的魅力。女性领导干部要充分认识自身的优势，战胜心理、生理上的弱势，正