领导前沿
领导干部应从五个方面维护党的组织纪律
来源：领导科学
作者：贺恒扬
日期：2014-04-22 11:11:01
| “四个服从”是最基本的组织纪律，我们应当时刻铭记于心，任何时候不能犯个人主义、自由主义错误，不能目无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排。要时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的责任和义务，不依附于任何个人，不能搞人身依附关系。焦裕禄同志生前几次职务变动，都是因为工作需要，组织一声令下，从未半点犹豫，并且在每个岗位上都兢兢业业，做出了突出业绩。我们身边也有不少境界非常高的同志，但是，经常伸手向组织要职务要待遇、闹情绪发牢骚、不干事乱找事、心浮气躁、这山望着那山高的也不乏其人。组织没提拔有意见，岗位不满意有意见，待遇不合自己要求也有意见；不愿到艰苦地方繁重岗位上工作，面对“急难险重”不敢挺身而出，遇有棘手担责问题退避三舍不敢亮剑；遇到敏感问题不敢理直气壮地表明观点，不敢发声，生怕“引火烧身”；抓工作不动脑筋、没有思路、缺乏创新，不能尽职履责，当一天和尚撞一天钟，有的甚至连钟都不愿撞；个别人把功夫下在歪门邪道上，攀龙附凤、寻找靠山、跑官买官，把纯洁的同志关系变成庸俗的帮派、圈子和人身依附关系，不琢磨事专琢磨人。这些都是不遵从组织安排的表现。还有一些人总认为组织欠他很多，对不住他。其实组织不欠任何个人，党员干部如果不遵从安排，不遵规守矩，倒是应该对组织歉疚。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。刘云山同志3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上发表讲话，系统阐述了“五个面对”的深刻内涵，要求领导干部必须敢于担当。这些要求也是纪律，领导干部应当谨记在心，一定要真正从自身做起，服从组织管理、遵从组织安排，率先垂范，担当责任，以实际行动树立自己的良好口碑和形象，并在一个地区或领域抓好班子、带强队伍、干出实绩。
（作者系河南省检察院党组副书记、副检察长）
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