基层干部“污名化”现象的成因及对策

来源：领导科学作者：陈新中日期：2013-12-05 16:19:29

魔化”。这样的做法既脱离实际，也容易引起群众的反感，让基层干部在群众心中染上“污点”。一是要坚持客观展示基层工作。要本着实事求是的原则，加强对基层工作和基层干部的客观介绍，使更多的人了解基层干部真实的工作环境、工作态度及内心世界，体谅他们夹在上级“一票否决”与底层“怨声载道”之间“两头受气”的苦衷以及“用最弱的肩膀扛最大的责任”的无奈，保护他们的工作积极性，帮助社会各界消除对他们的误解和偏见。二是要全方位宣传基层干部。既要宣传那些在基层岗位做出突出业绩、具有模范作用的典型，也要报道那些扎根基层、认真履职、勤于做事的干部，让社会更多了解真实的基层情况，形成“正能量”的舆论场，从而使群众能够用发现美的眼睛去寻找最美基层干部，给予基层干部客观公正的评价。三是要完善基层干部回应网络关切机制。要通过良性网络互动，引导广大基层干部正确看待并积极回应群众对自身工作的真实需求，增强基层干部行为的透明度，让群众真正了解基层干部队伍，切实纠正群众对基层干部的认知偏差。

　　（作者系中共江苏扬中市委常委、组织部长）

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