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领导前沿

走出传统官场“亚文化”的阴霾

来源:领导科学 作者:王 佳 日期:2011-03-21 16:48:10
高高在上,想法搪塞敷衍。那些身居高位的官员大多在宦海沉浮多年,洞察做官的窍门,深谙在官场上投机钻营比正义、责任更为重要,表面文章比勤勉、奉献更为可取,献媚于上比惠泽于下更为妥当,不求有功、但求无过比立功建勋更为安全,由是导致官场投机主义的盛行。

  晚清之际,社会上广为流传着一首词牌名为《一剪梅》的词,内容如下:仕途钻刺要精工,京信常通,炭敬常丰;莫谈时事逞英雄,一味圆通,一味谦恭。大臣经济要从容,莫显奇功,莫说精忠;万般人事在从容,议也毋庸,驳也毋庸。八方无事岁年丰,国运方隆,官运方通;大家赞襄要和衷,好也弥缝,歹也弥缝。无灾无难到三公,妻受荣封,子荫郎中;流芳后世更无穷,不谥文忠,便谥文恭。寥寥数言,极为传神地刻画了工于心计、善于钻营、明哲保身的政客的为官之道。据说,乾隆、嘉庆、道光年间的三朝元老曹振镛便是这样的一个典型。曹振镛才能平常,也没有什么显赫的政绩,但晚年恩宠有加,登上了为人臣子的顶峰。一日,某门生向其请教为官之道。曹氏答曰:“无他,但多磕头少说话耳。”
  
  显然,这种“多磕头少说话”的“官场智慧”与责任担当是背道而驰的。这种遇事不置可否,首鼠两端,不求有功、但求无过的态度,看似老成持重,实则是圆滑和狡诈的表现。对于持有这种人生态度的官吏,我们怎么能相信他会秉持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念,真心实意地对老百姓负起责任来呢?

  四、从臣民文化到现代公民政治文化

  传统中国社会实质上是一个权力本位下的臣民社会,在这种高度集权的政治治理模式下,官吏手中拥有无限的权力与资源,各种官场“亚文化”、“潜规则”盛行,民众权利和利益得不到可以预期的制度性保证。因此,老百姓偶遇一个清官,便感恩戴德。在20世纪30年代,林语堂先生在《吾国与吾民》一书中曾对这种现象做过尖锐的批评:“人们围着一位刚刚离任的,坐在轿子中的长官,跪在地上,眼里浸满了感激的泪水。这就是中国人感恩戴德最好的证明,是中国官吏所施恩惠的最好例子。人民只知道这是恩惠,不知道这是中国官吏们应该做的事。”这实则反映了社会难以对逃避责任的官吏有效问责,民众不得不把希望寄托在“青天大老爷”身上的事实。这种“清官文化现象”实质上是责任虚位与权力本位的黑暗政治现实的折射。在这种臣民政治文化背景下,社会自主意识严重萎缩,人们“不能以自己的名义来保护自己的阶级利益,无论是通过议会或国民公会。他们不能代表自己,一定要别人来代表他们。他们的代表一定要同时是他们的主宰,是高高站在他们上面的权威,是不受限制的政府权力,这种权力保护他们不受其他阶级侵犯,并从上面赐给他们雨水和阳光”(《马克思恩格斯选集》第1卷,人民出版社1995年版,第677-678页)。

  这种臣民政治文化传统至今对我们的现实政治生活仍有影响。在今天,我们依然面临着革除既有政治文化中的消极因素、创造一个有利于政府责任实现的政治文化环境的重任。而要消除传统政治生活中的种种“亚文化”、“潜规则”,祛除权力崇拜与权力依附的阴影,就必须多管齐下,在加强社会主义法治建设、健全各类民主监督制度的同时,建设以公正、平等、自主、责任、廉洁

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