党委秘书长如何在领导方式转变中发挥推力

　　党委秘书长是党委的“参谋长”、四大班子的“联络员”、各项工作的“总调度”，应充分发挥承上启下、沟通左右、联系内外、协调各方的职能作用，在促进领导经济发展方式转变中善于作为。

　　一、善于组织学习，增强领导干部“转方式”的使命感、紧迫感

　　观念先于行，万事端于思。组织中心组理论学习是党委秘书长的一项常规性工作，要善于利用这一形式，结合领导思想和经济工作实际，精心安排“转方式”内容的学习研究，转变领导经济发展的理念和思维方式，增强领导“转方式”的使命感、紧迫感。

　　一是促进领导干部增强使命感、紧迫感。通过组织学习研讨，促使领导干部深刻认识加快“转方式”的国际国内背景、政治经济文化社会价值和历史现实意义，打破“消费旺盛、投资潜力、外贸恢复”三大幻觉，清醒认识“转方式”的客观必然性和刻不容缓，解决不愿转、不会转问题，拿出壮士断腕的决心和勇气，彻底与粗放经济发展模式决裂，集中精力推进“八个加快”。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，“积极转、主动转、加快转”，在“加快”上下功夫，在“转变”上动真格、在“发展”上见实效，打赢发展转型这场硬仗。

　　二是促使领导干部转变经济发展理念。通过组织学习研讨，促使领导干部树立科学发展、长远发展、绿色发展理念；树立总揽全局、对经济发展实施政治思想组织领导理念；树立质量型增长、市场为导向理念；树立依靠技术创新、制度创新发展理念；树立着眼民生、落脚民生理念。纠正工业图腾崇拜、增长速度至上、先发展后规范、先污染后治理、财富增长解决一切等错误思想观点，摈弃靠自然资源和资本投入支撑的传统经济发展模式。坚定走技术密集、市场导向、内需驱动、消费驱动、内涵集约型发展之路，把经济发展理念统一到中央提出的“三个转变”上来。

　　三是促使领导干部变革经济思维方式。通过组织学习研讨，促使领导干部变革一切为了财富增长、一切让路经济活动、发展经济就等于搞招商上项目开园区、经济增长就要靠大投资和高速度、政府对经济工作必须始终主导和控制等思维，从传统的经济工作思维范式中解放出来，从“增长与转型”的两难选择中摆脱出来，从既有的路径依赖中解放出来。增强抓主业、抓统领、抓保障的意识，自觉用科学发展观审视思考经济工作，自觉用经济发展转型标尺度量经济活动，提高领导现代经济的战略思维、创新思维、辩证思维能力，增强领导经济工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

　　四是促使领导干部改进经济工作方法。通过组织学习研讨，促使党委走出“全能式”、“家长式”、“保姆式”领导经济发展的误区，自觉按社会主义市场经济内在要求和运行特点领导经济工作开展，自觉从指令性计划、行政手段为主转向市场机制、经济、法律及必要的行政手段为主。真正按照中央“把握方向，谋划全局，提出战略，制定政策，推动立法，营造良好环境”的要求履职尽责，着力在调整优化结构、创新体制机制、促进科技进步、创新管理方式、提高劳动力素质，为长远发展夯实基础、创造条件上下功夫。把经济发展努力引向创新驱动、内生增长的发展