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窑衣(中篇小说梗概)

来源:领导科学网 作者:领导科学 日期:2009-11-22 11:10:58
了。”
  秦师傅从未向他要求过什么,仅仅一套工作服,这事不难办。回到矿上何自知打电话给工资科发劳保的老郑,不一会儿,仓库保管员就送来了两套工作服。原来会办事的老郑认为领导办事要讲究,要一套不能只送一套。何自知就让老罗下班后给秦师傅送去一套。秦师傅轻抚着带有霉味的窑衣,禁不住老泪纵横。

  三

  春节过得快,转眼到了正月初五。何自知突然听到令人吃惊的消息:秦师傅自杀了!
  秦师傅被十几年的哮喘病折磨得骨瘦如柴,加之医疗费常年报销不了,儿子儿媳对他常年患病住院早已失去耐心,大年三十送来50元钱就走了,老两口过了个冷冷清清的年。初四这天,秦师傅趁老伴出门到医院买药的时候,整整齐齐地穿上工会年前送来的窑衣,服了安眠药,静静地走到了另一个世界。
  秦师傅遗体告别仪式何自知没有去成。矿上通知召开改制会议,听评估机构的资产评估报告。会议要出“纪要”,陈正东要求班子每个成员都必须出席,并说评估知识你可以不懂,但你不能不表态。
  何自知进会议室时,改制领导小组成员已基本到齐。还有三个陌生人,二男一女都很年轻,是评估机构的。陈正东先介绍评估机构人员,都是高级会计师、审计师,还有一位副所长。
  接着副所长介绍评估结果,说是煤矿总资产8500万元。众人面面相觑。如果减去安置费用5000万元,就是说有人出资3500万元便可以购买了。会场内一片沉寂。陈正东眼看要冷场,便介绍说评估机构连春节都没过,查账对物十分辛苦,这个结果是客观真实的。
  财务科长怯声问道:“不知评估得全吗?”
  副所长言辞干脆:“从原始记录到实物全部到位。”
  膳食科薛科长问:“应该有明细吧。”
  陈正东板着脸说:“有,都在我那儿,可以去查嘛。”
  一是无具体实物比较,二是都明白在这种场合质疑凶多吉少,大家便都安静下来。接着矿党委书记冯希泉讲话,他冷着脸,看不出喜怒哀乐,只是礼貌性地问副所长:“这只是草稿吧?”
  副所长看看陈正东,眼神空空地说:“基本上算是定下来了。”
  “再细致些吧。”冯希泉要求道。
  副所长无言地笑笑,轻轻点头。
  何自知心里发紧,明明是至少1亿多的资产却被评估为8500万,这预示着几千万国有资产将会合法地流入个人腰包。他明白了,报纸上多次报道的国有资产流失,就是这样的啊。不知为何,走访中贫困矿工的生活惨状再次浮现在他的眼前。
  陈正东作小结,何自知一句也没听清,只看着冯希泉绷紧的脸。他知道党委书记和矿长在改制上的矛盾已经公开化了。上次谈起职代会的事,冯希泉就撺掇他利用职代会制约改制,因为人员分流安置方案是要在职代会上讨论通过的。这个方案不通过,改制就不合法。何自知决定再找他谈谈。
  散会后,何自知仍像往常那样随人群下楼,然后再悄悄上楼。他敲开冯希泉的办公室,却见财务科石会计正按着计算器在算什么,冯希泉对他说:“把那几项核实一下,千万不能有差错。”
  何自知坐下,冯希泉说:“有话直说吧。”何自知把他的忧虑说了。冯希泉一副正气凛然的样子,说:“咱们要在自己的岗位上发挥作用,要在大是大非面前敢于讲话,关

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