论长征精神对提升组织领导力的时代价值／马怡楠 薛 瀚

　　毛泽东同志指出，我军有一个很好的内部和外部的团结，指的就是党内外、军内外与群众齐心协力的团结。群众帮助红军筹集粮食军饷，一些群众甚至为掩护红军献出了宝贵的生命。军民一家的鱼水情，使得红军拥有了空前的团结战斗力，不仅保证了长征的胜利，也为长征精神增添了最为浓墨重彩的一笔。

　　三、传承弘扬长征精神，全面提升组织领导力

　　长征途中以毛泽东为代表的党中央表现出了极强的组织领导力。当今中国，提升党组织和各类社会组织的组织领导力比以往任何时候都更加紧迫。一是步入新时代，面对百年未有之大变局，我国社会发展面临着前所未有的挑战，如何准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局对各级各类组织来说都是前所未有的考验。二是从组织管理的趋势来看，组织理念的确立与灌输、组织目标的设定和引领、组织体系的架构与执行、组织全局的掌控与协调、组织文化的构建与凝聚、组织纪律的规范与约束等，都迫切需要组织领导力的提升。三是从组织领导力存在的问题来看，不少组织在政治领导力上仍存在大局意识、核心意识、看齐意识不够强的问题，群众组织力上存在着依靠人民不够的问题，制度约束力上存在纪律涣散、各自为政的问题，组织创新力上存在适应环境慢、创新意识不足的问题。这些问题的存在不仅严重影响组织领导力的发挥，更会影响组织目标的实现。今天，提升组织领导力仍需要从长征精神中汲取营养。长征精神对提升组织领导力有着诸多重要启示。

　　（一）目标明确、信念坚定是提升组织领导力的引擎

　　路线方针等战略问题是任何组织发展都要关注的核心问题，发展战略方向的选择是否正确关系着组织的成败。长征初期，红军血战湘江、突破敌人多重防线后损失巨大，这与当时错误地执行“左”倾错误路线、不结合中国实际、盲目照搬共产国际的决议有关。当下，一些资本企业盲目扩张，竭泽而渔，资本嗜血的本性暴露无遗，导致财务、营销等问题层出不穷。没有选择利国利民的正确路线和战略目标，企业组织的发展道路因此而愈发狭隘。

　　长征时有一句口号:“革命理想高如天！”红军为什么能挺得过来，靠的就是理想信念的支撑。红军艰苦长征不仅是精神层面的彰显，还体现了党以高明超强的领导力妥善应对了政治、军事等危机情况。

　　（二）实事求是、文化鲜明是提升组织领导力的基础

　　以毛泽东为代表的中国共产党人从中国革命实际出发，摒弃错误路线指导，在极其危急的情况下挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命。集体主义强调顾全大局的长远利益而非个体利益，强调合作共赢而非对立竞争，强调和谐合作而非明争暗斗。

　　以毛泽东为代表的中国共产党人的深厚的中国传统文化根基，对长征精神的生成与发展起到了不可替代的作用。当下，我们组织的领导力建设正需要发扬传统文化，学习中华民族优秀的传统文化，把传统文化中的优秀品质根植于组织每位成员内心深处。以传统文化为底，以组织任务为标，以组织领导力为本，把传统文化融入组织的底色之中，培养一大批想干事、能干事、干成事的组织成员，提高组织所有成员的伦