本月杂志

2024年第2期
欢迎订购
邮发代号 36-104
图书邮购
邮购热线:0371-63937245
2020年9月下期

领导干部网络治理能力提升路径探析/王 双

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:王 双 日期:2020-11-03 09:40:54
干部既要注重实践形象,让人民在实践中切实感受到获得感、安全感与幸福感;也要主动塑造好自身媒介形象,摒弃传统意义上轻视媒介形象的固化思维,积极有效出击。
  首先,从认知理念的角度主动塑造领导干部的媒介形象。领导干部要摒弃惯用的规避、拒绝、被动、消极应对网络媒体的态度,秉持认可、接受、积极、主动的心态直面网络,与媒体建立起良好的政媒关系。要进一步构建网络空间中话语的权威性,切实提高领导干部在网络阵地中的话语权,用事实、实绩说话,在实践中打造全媒体时代领导干部积极正面的媒介形象。
  其次,从体制机制的角度强化领导干部媒介形象的基本保障。目前,尚未出台领导干部网络媒介形象的相关制度规定。应该通过互联网、大数据分析等,对领导干部的网络媒介形象进行实时采集、监测与分析,构建领导干部媒介形象的考评、评估与监督机制,把领导干部良好的媒介形象纳入考核评价、选拔任用的体系;建立领导干部媒介形象的惩戒与修复机制等,树立起全方位、多层次的领导干部媒介形象的追踪保障体系。
  再次,领导干部在塑造媒介形象的同时,要特别注意防止“人设”的崩塌。树立过高的“人设”在互联网时代完全经不起审视,切忌神化领导干部个人形象,更不要妖魔化。有个别领导干部将“立网红人设”当表演,为了不同需求在不同角色之间切换,线上清廉为民,线下腐败不堪,用光鲜亮丽的表面和作秀来掩盖龌龊腐坏的内里和实质,直至被群众举报、党内查处、媒体曝光,揭露出许多违背道德、违规违纪的事情,精心塑造的“人设”轰然崩塌。因此,领导干部要坚定党员干部“人设”的政治标准,坚持做到政治信念坚定、全心全意为人民服务、勤政务实担当有为、清正廉洁自律,始终维护好一个真实的、表里如一的、经得起时间与实践检验的领导干部“人设”。
  领导干部实践形象与媒介形象是相辅相成的,媒介形象的塑造最终得益于实践形象。勤政务实的实践形象是彰显与传播良好媒介形象的首要利器。比如,在应对新冠肺炎疫情防控中,河南省雷厉风行的防疫管控措施广受网民赞誉,被评为“教科书”级别的示范省。此次突如其来的疫情正如一面镜子,河南省政府及领导班子以强劲的应对措施与治理水平,将防疫责任扛在肩上,把民众安危放在心上,在网上网下都赢得了民心。
  五、着落于“效”,提升网络法治能力
  互联网空间的健康运转,得益于自由与秩序的平衡。自由是秩序的最终目的,秩序则是自由的基本保障。习近平总书记指出,互联网不是法外之地,也要讲究网络法治。领导干部要以身作则,熟识法律知识,具备法治素养,培养法治能力,运用法治思维与法治方式深化改革、推动网络社会平稳有序发展。
  首先,领导干部要加强对网络法律知识的学习,掌握当前有关网络治理的法律法规。这些法律法规对于规范网民的网络言行、惩治网络不良信息的传播具有重要作用,为网络治理提供了相应的法制保障。
  其次,领导干部在网络社会治理中要牢固树立依法治国、依法执政、依法治权、法律权威、公平正义、尊重和保护人权等法治理念。党的十八届四中全会提出的“法治思维”要求领导干部在实践中快速强化并转化为内在本领,不断追求平等化、
[1][2][3][4]