企业家社会资本对家族企业创新倾向影响研究/林 建

　　从性别上看，男企业家345人，占93.75%；女企业家23人，占6.25%。从企业家年龄上看，40岁及以下82人，占22.28%；41—50岁121人，占32.88%；50岁以上165人，占44.84%。从企业年龄上看，5年及以下71家，占19.29%；6—10年176家，占47.83%；11—15年69家，占18.75%；16—20年34家，占9.24%；20年以上18家，占4.89%。从企业规模上看，10人及以下36家，占9.78%；11—50人116家，占31.52%；51—100人87家，占23.64%；101—500人73家，占19.84%；500人以上56家，占15.22%。从行业类型上看，实体经济企业305家，占82.88%；虚拟经济企业63家，占17.12%。

　　（二）调查问卷

　　问卷设计时借鉴采用和参考了国外权威期刊上经常使用的以理论为基础的量表与一些标准化问题，这些问题的借鉴使用大幅度增加了问卷的效度以及理论的深度。为了确保英文翻译既能忠实反映原文句意又能符合中文习惯，量表与标准化问题的翻译通过双向、双盲翻译完成。

　　（三）研究方法

　　在设计模型时，广泛参考借鉴了前人的研究经验和成果，并结合研究的具体需要进行修改完善。在数据分析时，借助SPSS 25.0统计软件，并综合使用描述性统计分析、多元线性回归、MLE线性回归等多种在量化研究中经常用到的统计分析方法。

　　（四）变量测量

　　1.自变量测量。自变量企业家社会资本包括制度性社会资本和市场性社会资本两个因素。一是制度性社会资本。测量题目5个，包括“与各级政府或行业主管部门官员联系很广泛”等，答案为7等级李克特量表，数值越高说明制度性社会资本越高。计算5个题目值的算术平均数（α=0.91），定义为变量“制度性社会资本”（M=4.18，SD=0.86）。二是市场性社会资本。测量题目4个，包括“与客户、供应商、竞争对手或其他企业高管人员联系很广泛”等，答案为7等级李克特量表，数值越高说明市场性社会资本越高。计算4个题目值的算术平均数（α=0.80），定义为变量“市场性社会资本”（M=3.81，SD=0.53）。

　　2.因变量测量。因变量指家族企业创新倾向测量题目9个，包括“企业重视并积极推动研发、技术领先及创新活动”等，答案为7等级李克特量表，数值越高说明创新倾向越高。计算9个题目值的算术平均数（α=0.79），定义为变量“创新倾向”（M=3.92，SD=0.37）。

　　3.控制变量测量。一是性别。性别是名义变量，为了回归分析需要，对性别变量进行虚拟编码，选定女企业家做参照组，男企业家定义为“性别（男）”，赋值“1”，女企业家赋值“0”。二是企业家年龄。企业家年龄对于其社会资本的形成和积累具有重要影响，随着年龄的增长，社会网络规模扩大，网络成员类型更加多样化，交往的广度和深度也随之不断拓展。但年龄越大的企业家通常又表现出相对保守及创新拼搏精神减弱等特点。鉴于可能存在方向相反的影响，有必要将其列为控制变量。三是企业年龄。企业经营的时间越长，可能越有创新及控制风险的经验优势，但在利用新知识的能力上却处于劣势，也可能不愿意探索创新、开展风险性活动。鉴于可能存在方向相反的影响，因此常把企业年龄作为控制变量。四是企业规模。通常而言，企业规模越大，获取信息、知识等能力越强，经营的业务可能越多元，创新倾向越