高管灵性资本对提高企业创新绩效的影响/王大凯 顾建平 邵 丹

　　本文所使用的量表均是成熟量表，且均使用李克特5点打分法。①本文使用的是受到国内外学者公认的Fry编制的灵性资本量表，共9个题项，α信度系数为0.931。②创新绩效量表使用的是Bell编制的流量表，共6个题项，α信度系数为0.92。③对于创业导向的测量，文章借鉴焦豪等编制的量表，共9个题项，α信度系数为0.881。④环境动态性量表借鉴Miller和Friesen编制的单维度量表，共3个题项，α信度系数为0.881。⑤本文选择性别、年龄、受教育程度、企业规模和行业作为控制变量。

　　四、数据分析和结果

　　在验证理论假设之前，本文采用AMOS工具对本文四个关键变量进行效度分析。结果表明，本文所使用的四因子模型显示出较好的拟合度：x2（158）=116.217，p<0.001；x2/df=1.384；TLI=0.967；CFI=0.974；RMSEA=0.049；SRMR=0.04。结果优于其他因子模型。此外，Δx2显示本文所选用的四因子模型与其他模型之间的差异是显著的。综上所述，本文选用的四个潜变量之间具有良好的区分效度。

　　本文对高管灵性资本、创业导向、创新绩效和环境动态性的均值、标准差和相关系数进行分析，结果显示：高管灵性资本显著正向影响创新绩效（β=0.19，p<0.01），高管灵性资本显著正向影响创业导向（β=0.3，p<0.01），创业导向显著正向影响创新绩效（β=0.35，p<0.01），以上变量之间的相关系数为本文的理论假设提供了初步支持。

　　本文采用层次回归法进行假设验证。首先，进行高管灵性资本与创新绩效的回归分析，结果表明，高管灵性资本正向影响创新绩效（β=0.189，p<0.01），验证了假设1。其次，将中心化后的高管灵性资本、中心化后的环境动态性以及中心化后的二者的乘积项引入创新绩效回归模型，结果显示，高管灵性资本和环境动态性的乘积项对创新绩效有显著正向影响（β=0.272，p<0.01），假设2得到验证。再次，根据Baron和Kenny提出的经典中介检验方法进行层次回归分析，发现高管灵性资本对创业导向有显著正向影响（β=0.314，p<0.01），创业导向对创新绩效有显著正向作用（β=0.168，p<0.01），同时，高管灵性资本对创新绩效的影响作用降低且不显著（β=0.102，n.s.）。这表明，创业导向在高管灵性资本与创新绩效之间起到完全中介作用，假设3和假设4得到验证。最后，本文采用温忠麟等检验有中介的调节的方法，发现环境动态性正向调节高管灵性资本对创新绩效的影响（β=0.272，p<0.01），环境动态性正向调节高管灵性资本对创业导向的影响（β=0.391，p<0.01），环境动态性与高管灵性资本的交互效应通过创业导向的中介作用对创新绩效产生正向影响（β=0.228，p<0.01），假设5得到验证。

　　五、管理建议

　　根据本文研究结论，高管灵性资本对企业创新产出具有积极作用。为了使得高管灵性资本能够正确发挥作用，帮助企业提高创新绩效，企业和高层管理者需要做到以下几点。一是提升高管的人生境界。应该加强企业高管社会主义核心价值观教育，把中华民族伟大复兴的中国梦融入高管的愿景中，使其更加坚定正确的理想和信念，带动企业向更高层次发展。二是强化企业高管的自律认知和行为。高管作为企业领头羊，必须广泛学习并时刻检讨自身的言行举止，不