年轻干部处理人际关系应把握好的基本原则／李炎溪

　　【摘  要】处理人际关系，是领导工作中十分重要的内容，是年轻干部重要的必修课。年轻干部在处理人际关系上要努力做到与人为善，真诚对待每一位同志；沉着冷静，妥善处理敏感人和事；心态平和，不要轻易与人“撕破脸”。

　　【关 键 词】年轻干部；人际关系；领导；同事

　　【作者简介】李炎溪（1957— ），男，长期从事党的建设和干部工作研究。

　　【中图分类号】C933    【文献标识码】A    【文章编号】1003-2606（2021）09-0005-02

 

　　处理人际关系，是领导工作中十分重要的内容，是年轻干部重要的必修课。人际关系处理好了，既有利于赢得认同与支持，确保顺利成长，也有利于充分释放才能，出色完成工作任务。年轻干部处理好人际关系，应在以下方面努力。

　　一、与人为善，真诚对待每一位同志

　　应该说，现在绝大多数干部都很注意处理人际关系，相当一部分同志在这方面花心思与精力很多，但仍存在着差距，因此很苦闷。年轻干部中也存在这种情况。这说明这个问题本身难度较大，或者一些同志路子没有走对，对复杂社会现象没有分析清楚，在处理人际关系时对人们的心理需求没有把握住。处理人际关系，最重要的是真诚、与人为善。现在有的人被表面社会现象所迷惑，在处理人际关系方面丢掉了这个基本点，往往见人下菜碟，用口不用心，或者从眼前需要出发，见利忘义。这样的人虽然花了许多精力，但时间久了肯定是竹篮打水一场空。俗话说，虚滑可能顺利一时，诚实才能万古长青。在目前的社会氛围下，真诚做人确实不容易，受到各种因素制约。但要处理好人际关系，在健康成长道路上聚集正能量，必须以心交心，真诚相待。担任领导职务或在要害部门工作的同志，要谦和低调做人，于无声处做事；要做有大智慧的人，任何时候都不要耍小聪明；要真诚老实，表里如一，做诚实人，与人交往要真实、表现自己要真实、作文讲话要真实、总结工作要真实；不能在下级和群众面前装深沉，装模作样，摆官架子，打官腔。有人说，与人交往真诚到愚蠢程度是最高境界，所谓愚蠢，就是不考虑自我和得失。此话有些道理。

　　年轻干部在处理人际关系时，有一点需要特别注意，无论碰到什么人，只要是让人佩服和值得交往的人都要主动去交往，即使碰到层级比较高的领导，心里也不要有顾虑，带着正常心态与他们交往，怀着学习态度向他们请教，不带任何杂念与他们相处，慢慢也会成为朋友。实际上，身处高位的领导很喜欢与德才兼备、性格好的年轻干部交往，且在交往中对于特别优秀的年轻干部常常很关心。年轻干部在与他们交往时要打消思想顾虑，克服害怕心理，真实、自在、洒脱与他们相处，把他们作为年长朋友看待，轻松自如与他们保持联系，客观真实表现自己，往往会学到许多东西，得到许多收获。

　　还有一个方面，在处理人际关系时不要过度自信，不要把自己优越的外在条件看得太重，要真正放下架子，把自己摆在合适位置，按照中国传统美德所要求的去做，对年长者要尊重、谦让，对能者要虚心。这样在与别人相处时，别人很快就会接纳你、喜欢你。同时，还要主动做一些力所能及的分外工作，勤快一点、吃苦一点、扎实一点，让人们在与你交往中产生良好印象，愿意与你交往。

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