本月杂志

2024年第6期
欢迎订购
邮发代号 36-104
图书邮购
邮购热线:0371-63937245
领导前沿

领导决策半拉子工程之害、之因与防范之策

来源:领导科学 作者:金 阳 日期:2015-06-08 18:09:55
  领导决策半拉子工程是指决策执行不彻底、执行条件有变化、执行效果不理想的“烂尾工程”,其损害的是政府的公信力和执行力、干部的形象和战斗力、环境的竞争力和影响力,危害不容小视。本文从领导决策半拉子工程之害、之因与防范之策等方面,浅谈一下自己的看法。
  一、领导决策半拉子工程之害
  1.降低了领导干部的公信力。领导的信誉是建立在领导承诺事项落实基础之上的,承诺事项落实得好,领导的信誉就高;反之,领导的信誉就低。领导决策作为集体决策行为,如果落不了地,执行不下去,效果打折扣,公众就会对领导决策的科学性产生质疑,对领导的信誉产生怀疑。尤其对涉及公众利益的决策,领导如果“打白条”,公众就会有被欺骗的感觉,对领导产生不信任感,进而对领导以后的决策执行产生抵触情绪,增加领导决策执行的成本。
  2.削弱了党和政府的执行力。领导决策可以说是“三分决策、七分落实”。如果领导决策推行不下去,落实不了,不见成效,再好的蓝图也只能是“梦中之景”,让广大群众空欢喜一场。以后政府再执行决策,就会引起“蝴蝶效应”和“连锁反应”,公众就会态度冷漠,反应冷淡,决策执行就可能受阻,甚至中途夭折,这将降低干部工作的积极性和主动性,使其产生“应付心理”和“懒政心态”,政府的各项工作就可能表面看起来热热闹闹,实际干起来却冷冷清清。
  3.损害了各级干部的形象。干部形象是通过执行上级政策、落实领导决策来体现的。群众评价干部,不在于干部说得有多好,而在于干得有多实。领导决策推行不下去,承诺事项兑现不了,该办的事情办不到位,公众就会对干部工作有看法,在干部评价时打“低分”,认为干部“说功”大于“做功”,“作秀”强于“做事”,只会“花拳绣腿”,没有“真才实学”,只会说大话哄人,不会做实事服人,就会逐渐对干部失去信任,从而动摇党和政府的执政根基。
  4.破坏了发展环境的竞争力。环境竞争力是通过领导决策的落实来体现的。外来投资者在与领导打交道中,往往通过观其言察其行来判断一个区域的发展环境。如果领导承诺事项悬在“空中”,不见动静,就会给外来投资者留下不讲诚信、不值得信赖的印象,外来投资者就会避而远之,不愿再跟这样言而无信的领导打交道,久而久之,这个区域发展环境持续恶化,区域形象受损,外来投资匮乏,就会成为一潭死水,发展缺乏生机和活力。
  5.浪费了有限的民生财力。目前,许多地方还都是吃财政饭,没有多少余钱搞建设,有限的民生财力本就该用在群众最急需的地方,让有限的财力发挥最大效用。但一些领导干部做决策脱离实际,违背民意,头脑发热,盲目决策,贪大求全,贪功冒进,搞所谓的大马路、大公园、大广场、大地标、大地产等,在经济下行压力加大、财政增收趋缓、举债约束趋紧、地方融资困难等形势下,一些在建工程项目被迫停建,成了劳民伤财、民怨极大的半拉子工程。
  6.造成了生态环境的破坏。有些领导干部犯“政绩冲动症”,重发展轻生态,重经济指标轻生态指标,做决策不经过科学论证,不征求专家意见,在破解发展难题上出馊主意,想歪点子,违背自然规律,破坏了生态环境。
[1][2][3][4]