干部“天花板”现象及破解思路
一、“天花板”干部的众生相 在干部队伍中，大多数面对“天花板”困局的干部，能够从容应对，坚守在自己的工作岗位上，兢兢业业地为党和人民努力工作，但也有一部分干部面对“天花板”困局无法调整好心态，在工作、学习中产生了负面情绪，有的甚至还做出了违法乱纪的行为。 一是思想上“懒”。一些干部因为年龄到线，感到升迁无望、前途无“亮”而心理失衡，在工作上出现倦怠现象。有的干部抱着“别活得太累”、“较那劲干吗”、“何必那么认真”、“差不多得了”等信条，工作中得过且过，怕吃苦、求安逸，当一天和尚撞一天钟甚至不撞钟，饱食终日，无所用心。 二是行动上“散”。有的“天花板”干部工作精力不集中，缺乏专心致志抓工作的劲头，对事业不是全心全意，而是“三心二意”、“半心半意”，甚至“无心无意”，在工作中偷工减料、敷衍塞责、见硬就缩、遇锋就避、效率低下。 三是学习上“松”。相当一部分“天花板”干部失去前进的动力，放松对自己主观世界的改造，对政治理论和业务学习了无兴趣。 四是作风上“浮”。有的“天花板”干部工作不在状态，抓工作落实停留在以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话上，对中央和上级的重大决策只是依样画葫芦地起草个文件，照猫画虎地在会上讲一通话；有的看起来忙忙碌碌、紧紧张张，好像是干事了，实则虚张声势，什么也没干。 五是宗旨上“冷”。一些“天花板”干部对群众没有感情，与群众两条心，对待群众作风粗暴，甚至欺压群众。他们有的面对群众的诉求没有耐心，工作方法简单，不愿做细致的思想工作，而是采取强制压服的方式，对群众往往是“通不通三分钟，再不通龙卷风”；有的把群众素质看得很低，称群众为“刁民”，对群众态度恶劣，不尊重群众。 六是生活上“奢”。有的“天花板”干部利用手中的权力，追求享乐，沉湎于花天酒地，追求口腹之欲，经常出入豪华酒楼、高档饭店；有的借开会学习、参观考察、招商引资等名义，到处游山玩水；有的不顾客观条件，不论大事小事，不讲实际效果，盲目扩大场面，追求规格，讲究气派，大肆挥霍，劳民伤财。 七是物质上“贪”。一些“天花板”干部因为提拔没有希望，认为“有权不用，过期作废”，于是肆无忌惮地进行权力寻租或直接侵吞公共财产，贪赃枉法，行贿受贿，腐化堕落。 八是心态上“怨”。一些“天花板”干部面对困难、问题、矛盾，摆不正心态，由此生出种种“怨”气。有的怨“上”，对上级的要求、部署 |