百年党史中的领导力思维：视角、价值、启示／周 敏

　　3.建立权力约束机制是确保权力正常运行的根本保障

　　实施有效领导，权力固然是必需的，但同时权力具有强制性和排他性的特点，如果不对其进行约束，必然会带来政治和社会灾难。将权力关进制度的笼子里，是全人类政治文明进步所形成的一大共识，也是中国共产党在长期实践中积累的政治经验。通过宪法和法治来约束权力，通过民主和制衡来约束权力，通过具体的“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策机制约束权力，通过主体责任和监督责任“一岗双责”约束权力等，中国共产党建立起一整套对权力的约束机制，并不断通过自身建设和集体学习为权力正常运行提供根本保障。

　　（三）合力思维

　　领导力作为一种合力，要求系统的、综合的、动态的和开放的思维与之匹配，摒弃以孤立的、静止的方式看问题的思维模式。

　　1.主体融合：个体和联盟

　　中国共产党合力思维的主体融合表现为三个方面。首先，作为领导班子核心的领导者，要注意和领导班子成员融合，不搞个人英雄主义，而要发挥领导集体的作用。其次，领导者要注意和组织内部的追随者的融合，充分发挥追随者的主体地位和作用，在平等的关系中激发其最大的能动性。再次，领导者要注意和组织外部的社会资源融合，动员一切可以动员的力量，形成最广泛的统一战线，建立最大的共同体联盟。

　　2.策略组合：学习和创新

　　中国共产党百年历史，是中国共产党人摸索出一条适合中国国情的具有中国特色的革命和建设之路的历史，从农村包围城市，到解放思想、“一国两制”的构想等，中国共产党人既善于学习间接经验，吸收人类文明的一切优秀成果，又善于理论联系实际，大胆进行创新和创造，形成了个性鲜明又包容性极强的领导策略组合拳。

　　3.情境整合：适应和开放

　　中国共产党的合力思维特别重视领导主体和领导情境之间的互动，表现出一种适应性、开放性的整合。首先是物质条件和精神条件的整合，重视研究物力资源、财力资源和工作任务，也关注人的思想、心理活动、精神状态、道德水准。其次是既重视对可把握的领导活动进行静态的分析和研判，总结出经验和理论进行推广，又重视领导活动的发展态势，看到新矛盾、新变化，发现新问题。再次是强调在领导者和领导集体之间、领导者和追随者之间、组织内部情境与外部情境之间、指挥系统和子系统之间构成纵横交错的网络，进行多元互联的网络整合。

　　三、百年党史的领导力思维对领导工作的启示

　　中国共产党成立100年时全面建成小康社会的第一个百年目标已经实现，第二个百年目标（到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国）的征程已经开启，百年党史的领导力思维为中国新一轮的现代化建设提供了宝贵的领导