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领导前沿

领导干部精致利己主义的危害及治理对策

来源:领导科学 作者:杨鸿柳 日期:2019-03-22 18:05:01
,不遵守党纪国法;将个人不正当利益放在首位,不惜以党和人民的利益为代价。在工作开展方面表现为:办事效率低下,不作为,使得整个部门的体制机制紊乱;在单位相互交流方面表现为:以私利为“元”,受欲望驱动,丢掉“四个意识”,违背“四个服从”,无视政治纪律和政治规矩,讲关系不讲原则,讲面子不讲规矩,讲人情不讲纪律,讲“人性”不讲党性,“好人”做了、“主义”丢了,为了成全自己,扰乱整个单位的体制机制。
  (三)扭曲价值观念,滋生不正之风
  身为领导干部,在单位应是一个标杆、一面旗帜。可当领导干部思想上出现混乱,分辨不清孰是孰非时,就会使整个单位的价值观念进一步出现扭曲、存在偏差。一方面,领导干部思想上是个“糊涂人”,单位中思想不明的老员工和新入职的员工就会受到领导影响,出现大面积的群体效应,甚至还会令单位里的“明白人”遭到抨击和排挤;另一方面,单位整体正向价值观受到侵扰,一步步出现松动,领导干部思想混乱、认知出现偏差,单位群体道德风险也随之加大,最终使得单位整体风气下滑。
  (四)搞乱人际关系,破坏社会和谐
  领导干部的“圆滑”使得自己“眼睛只往上看”,高高在上、漠视现实,进而唯我独尊、自我膨胀,最终导致脱离实际、脱离群众。整个社会人人参与,彼此是相互联系着的整体,因而“圆滑人”会进一步影响整个社会风气,人人争做官,以官为本,以官为贵,以官为尊,手中紧握的权力不是为百姓服务,而是为了自己的私利,以实现自身利益的最大化。这样不仅破坏了社会中人与他人、人与社会之间相辅相成、互惠互利、共同发展的良性互动关系,还会造成整个社会的资源分配出现不公,进而影响整个社会的和谐稳定。
  三、领导干部精致利己主义的治理对策
  (一)规范市场秩序,堵塞市场漏洞
  良好的市场秩序需要法律和道德进行维护,所以要完善市场准入规则、市场竞争法律和道德规范,使市场交易真正做到自愿、平等、公平、诚实守信,逐步建立和完善良好的市场秩序。有了良好的市场秩序,在一定程度上就能促进市场的良性循环发展。需要注意的是,要维护好市场本身的调节机制,不应过分用行政手段干预市场,为某些市场“投机人”留下生存空间,同时,还应经常进行自查与互查,建立相关的监控预案和防控体系,严惩市场中的“投机人”和相关利益既得者,堵塞市场中可能出现的漏洞。
  (二)遵守政治纪律和政治规矩,明制度于前,重威刑于后
  没有规矩,不成方圆。领导干部要带头学习政治纪律和政治规矩,并强调其重要性。只有高悬规矩戒尺,谨记纪律约束,把政治规矩和纪律转变成单位从领导干部到基层办事人员都必须遵守的行为准则,转化为大家自觉践行的行为规范,才能使得官场上的“老好人”失去生存的土壤。同时,领导干部要明确权力的使用是依据实情和世情,而非个人情感的武断和专断,要清醒意识到手中的权力是为人民服务的,而非用于自己利益的索取。将权力关进制度的牢笼,不仅要时时检查笼子是否扎得紧、是否扎得牢,还要强调违反纪律和规矩后所要承担的巨大责任,使领导干部不敢以身试法。
  (三)坚定理想信
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