机关干部“围城”心理的化解思路

　　其次是得失不烦的耐力。范晔说，失之东隅，收之桑榆。学会舍，才能得，大舍大得，小舍小得，不舍不得。机关干部要想成就一番事业，必须算好取舍账、得失账。从某种意义上讲，得与失就如同硬币的正反面，得到太阳，则无缘月亮；得到了成熟，则告别了天真；得到了繁华，则失去了宁静。

　　再次是进退不乱的耐力。俗话说，忍一步风平浪静，退一步海阔天空。以进促退是大智慧，以退为进是大学问。只知进不知退，就会撞得头破血流。要做到进时保持头脑清醒，不贪功冒进；退时注意积蓄力量，不萎靡不振。

　　四、坚定毅力：不破“围城”坚决不退

　　坚定毅力，就是要用坚毅的精神品质去面对生活中的荆棘，坚信总有拨云见日、云开雾散之时。

　　首先是坚持到底的毅力。做事如同走路，行百里者半九十。胜利往往胜在最后一秒的冲刺、最后几米的坚持；失败往往败在最后一秒的懈怠、最后几米的放弃。作为机关干部，做事不能仅凭三分钟热度，既要有百米冲刺的拼劲，又要有万米飞跑的韧劲，不到最后关头不轻言失败、不轻率放弃，即使暂时落后，也要坚持到底，给自己翻盘的机会、逆转的可能。

　　其次是屡败屡战的毅力。越是遭遇挫折的时候，越考验一个人的毅力。作为机关干部，经历挫折是难免的，不能因为一时挫折就一蹶不振，要勇敢地面对挫折，将挫折当成砥砺人生的“磨刀石”、检验意志的“试金石”，从哪里跌倒就从哪里爬起来、站起来。

　　再次是愈挫愈勇的毅力。困难对懦弱的人来说是“绊脚石”，对坚强的人来说是“铺路石”。对身困“围城”的人来说，要想脱困，最好的办法就是用意志的刀锋豁开一条口子、开出一条通道，而不是坐以待毙、坐等观望。作为机关干部，要以非凡的毅力，横扫前进道路上的艰难险阻。

　　五、善用智力：巧破“围城”方法不拙

　　善用智力，就是要开动脑筋、善用巧劲，因势而谋，因情而变，用最小成本取得最佳效果。

　　首先是多想攻什么。愚蠢的人总是为失败找理由，聪明的人总在为成功找办法。突破“围城”的方法总比困难多。作为机关干部，要明确主攻的方向，而不是四处出击，以重点突破带动全局活跃，而不是深陷其中不知所措。

　　其次是多想怎么攻。如果说攻什么是在找方向，那么怎么攻则是在找办法。方向不对，怎么努力也是瞎子点灯白费蜡；方法不对，怎么使劲也达不到预期效果。对于机关干部来说，很多时候所面对的情况瞬息万变，计划赶不上变化，如果情况变了，思路不变，仍一条道跑到黑，就会撞到南墙。因此，要学会因势而变，做到进能攻、退能守。

　　再次是多想何时攻。做事情讲的是天时、地利、人和，天时就是时机。抓住了时机，就赢得了主动、摆脱了困境。作为机关干部，既要谋攻的重点，又要注意谋攻的方法，更要谋攻的时机，攻的冲锋号一吹响，就要体现攻的决心，展示攻的气势，一鼓作气，一气呵成。

　　六、注重效力：突破“围城”效力不弱

　　注重效力，就是用成本效益法计算