孙权防止优秀官吏遭遇“逆淘汰”的权术运用

　　三、放手使用，让被使用者用德才说话

　　孙权知道，擢升提拔官吏，是件敏感的事情，尤其是当力排众议，破格提拔一些并不被大多数朝臣看好的官吏时，必须有得当的权术运用。

　　一是破格提拔优秀官吏，同时给予其施展才华的机会与平台。这样做的好处，既可以印证自己慧眼如炬，颇具伯乐之才，也让被提携的少数派，通过施展才华，赢得更多的理解与支持，防止人才的“逆淘汰”，另外，客观上也形成了稳固国家政权急需的人才梯次。周瑜官拜建威中郎将时不过24岁，但在孙权鼎力支持下，他在赤壁之战中，战胜了不可一世的曹操。鲁肃初为孙权幕僚时，也只有二十来岁，老臣张昭认为他“年少才浅，万万不能重用”，然而孙权不为所动，反而“益贵重之”。东吴能够鼎足一方，鲁肃提出的联刘抗曹、稳固江东的战略起到了至关重要的作用。吕蒙，行伍出身，赳赳武夫，孙权却悉心栽培促其扬长补短，最后建立了智取荆州、擒获关羽的功勋。而陆逊初在孙权幕下任职时，年纪更小，只有21岁，他却火烧刘备七百里连营，以少胜多取得胜利。正因孙权敢于提拔使用年轻干部、有个性干部以及出身低微的干部，才使得东吴后继有人，使那些原本可能被“逆淘汰”的人才，走上重要岗位。

　　二是不惧流言蜚语，完全信赖。疑人不用、用人不疑，敢于起用受非议的人物。诸葛瑾受到重用，引起了一些人的嫉妒，背后中伤他明保孙吴、暗通刘备，实际上是被他弟弟诸葛亮所用。一时谣言四起，满城风雨。孙权说道：“子瑜与我共事多年，恩如骨肉，彼此也了解得十分透彻。对于他的为人，我是知道的，不合道义的事不做，不合道义的话不说。刘备从前派诸葛亮来东吴的时候，我曾对子瑜说过：‘你与孔明是亲兄弟，而且弟弟应随兄长，在道理上也是顺理成章的，你为什么不把他留下来，他不敢违背兄意，我也会写信劝说刘备，刘备也不会不答应。’当时子瑜回答我说：‘我的弟弟诸葛亮已投靠刘备，应该效忠刘备；我在你手下做事，应该效忠于你。这种归属决定了君臣之分，从道义上说，都不能三心二意。我兄弟不会留在东吴，如同我不会到蜀汉去是一个道理。’这些话，足以显示出他的高贵品格，哪能出现那种流传的事呢？子瑜是不会负我的，我也不会负子瑜。”

　　孙权没有因为谗言而怀疑诸葛瑾，而是对其更加信任。诸葛瑾该做什么还做什么，只是对孙权更加忠诚。这是孙权智谋过人的表现，也是权术运用的一个佳例。

　　四、关怀生活，让少数派感恩戴德

　　孙权并不是个注重情义的人，但他是个很会运用权