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领导前沿
年轻干部脱颖而出要强化的三个标识
来源:领导科学
作者:蓝国敏
日期:2015-01-06 15:41:57
在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如,渐渐崭露头角,拉开了与他人的差距。大家往往也倾向于把赞誉给予这些能说、会说、敢说的年轻人,所以,年轻干部要花大力气提升这方面的能力。首先,要想开口。有些年轻干部害怕在人前开口,害怕上台演讲,一上台就怯场紧张,大脑一片空白,不想开口、不敢开口、逃避开口。年轻干部要带着改变自我的强烈愿望,直面压力和恐惧,克服畏难心理,学会放松情绪,循序渐进,慢慢地扭转局面,变不想开口、怕开口说话为想开口、敢开口说话。其次,要常开口。俗话说“熟能生巧”,重复的次数多了,自然就能驾驭自如。要利用各种场合和平台开口说话,如在平时的各种工作会议上,在演讲比赛的讲台上,在与他人的接触沟通中,抓住一切机会,有意识锻炼自己的表达能力,通过反复说、经常说,让自己的语言表达能力逐步提升。再次,要善开口。要掌握不同场合、不同对象的说话方式,注意观察别人的表现。同时,要学习心理学方面的知识,多看演讲方面的视频资料,通过反复对比思考,提升自己的语言表达能力,做一个“会说话”的人。
(作者单位:中共广东翁源县委组织部)
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