年轻干部如何赢在起跑线上

来源：领导科学作者：曾志日期：2014-11-06 09:41:54

。很多年轻干部一路走来，都是生活在鲜花和掌声中，不知苦难为何物。眼高手低，怕苦怕累，是年轻干部最大的短板。一些年轻干部成功的实践证明，吃苦耐劳是赢得竞争、走向成功的重要保证。吃苦耐劳贵在坚持，难也在坚持。年轻干部不可能总是一帆风顺，总会遇到这样那样的困难，有困难并不可怕，可怕的是没有面对困难的勇气，遇到困难绕道走，躲得越远越好。很多情况下，一些年轻干部不是被困难压倒的，而是被困难吓倒的。因此，年轻干部要敢于吃苦，乐于吃苦，不怕苦，不怕累，不怕难，主动到艰苦岗位、复杂环境、基层一线去经风雨、见世面、受锻炼；主动在完成急难险重任务中磨砺吃苦耐劳的意志，培养吃苦耐劳的精神；主动在实践锻炼中苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，增强担当大任的本领；主动迎难而上，攻坚克难，真正把困难当作成长进步的阶梯，当作走向成功的载体。

　　五要坚持谦虚谨慎。一些年轻干部在同质化竞争中败下阵来，主要原因是：太张扬，批评不得，自以为是。一批年轻干部聚集在一个单位或一个机关，资历都差不多，能力水平都差不多，成绩也不相上下，先用谁后用谁，没有绝对的标准，最后，就看群众的认可度。一般情况下，骄傲自满、自以为是的同志，群众都不太喜欢，得票不会高；谦虚谨慎、低调做人的同志，容易得到群众的认可，得票也比较高，自然成长进步就快。一些年轻干部成功的实践证明，虚心使人进步，骄傲使人落后。因此，年轻干部面对同质化的竞争环境，必须清醒认识自己，找准人生定位，低看自己一点，高看别人一点，就像饱满的稻穗一样，越是饱满，头就压得越低；工作标准高一点，生活标准低一点，取得了成绩不要沾沾自喜，有了问题不要推责诿过。自己本事有了长进，不要妄自尊大、目中无人，要听得进不同意见，面对领导和同事坚持谦虚谨慎，虚怀若谷，甘做小学生，从零开始，向老同志学习，向同事学习。

　　六要坚持修身养性。一些年轻干部犯错误，原因很多，有一条是肯定的，就是耐不住寂寞，守不住清贫。因此，年轻干部必须修身养性、耐住寂寞，才能驱赶晋升路上的魔鬼。年轻干部靠学习考上了公务员，不学习，放松学习，就会浮躁，静不下心来，想入非非，无所事事。只有静下心来，不管工作多忙，都坚持学习、刻苦学习，才能留下串串脚印，才能走向成功彼岸。年轻干部走进公务员队伍，就意味着必须远离奢华，如果上班盯着报纸看，吃饭对着酒杯干，晚上围着裙子转，光享受，不吃苦，追求安逸，必然会在同质化竞争中败北。只有心中有梦，充满信心，耐住寂寞，远离奢华，不怕苦，不怕累，才能不辱使命，不负重托，取得成功。年轻干部必须为人民服务，守住清贫。守住了清贫，就守住了幸福，成功才会向你招手。总之，就是要在寂寞中奋斗，在寂寞中前行，在寂寞中养精蓄锐，在寂寞中强身健体，在寂寞中实现梦想。

　　（作者系广东省海事公安局局长、党组书记）

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