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领导前沿

领导干部做人做官的纠结与解结

来源:领导科学 作者:杨子晚 日期:2013-05-31 16:20:21
非一个“利”字。无数事实证明,靠金钱、权力建立起来的友谊是短命的。因此,对领导干部来说,一定要谨慎交友、冷静交友、从善交友、选良交友、择廉交友,以德而交,不交无德之人,不交无义之人,不交无耻之人。唯有如此,才能站得住、挺得起,永远立于不败之地。
  “小嗜好”。迷不迷“小嗜好”是检验领导干部是否坚守做人与做官原则的“显微镜”。现代混沌学理论认为,飓风有时是因蝴蝶扇动翅膀而形成的。面对多姿多彩的大千世界,领导干部有些嗜好不足为怪,但若是沉迷于不良嗜好则是非常危险的。大量事实表明,领导干部被侵蚀大多是从“嗜好”上被打开缺口的。从这个意义上说,领导干部的“嗜好”绝非小事。要做到远离“小嗜好”,领导干部就要慎好。嗜好之心,人皆有之,但“君子役物,小人役于物”,关键要看能不能慎重对待爱好。不良嗜好自不必说,必须克制乃至改正;就是正当的爱好,也应有度,若待之不慎,轻则丧志,重则害身。要以谨慎的心态来节制嗜好,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,管得住小节、耐得住寂寞,在洁身自好上不破例,在无人监督时严守防线,对“感情投资”、“公关引诱”等高度警觉,不因嗜好而授人以柄,被别有用心之人牵着走。要以平常之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,做到:不以权谋私,做依法用权的模范;不假公济私,做廉洁用权的模范;不该做的事情坚决不做,做廉洁自律的模范。
  “小心眼”。使不使“小心眼”是检验领导干部是否坚守做人与做官原则的“风向标”。使“小心眼”是不健康心态的外在表现,领导干部使“小心眼”百害无益。因此,“小心眼”是领导干部成长的大敌。领导干部使“小心眼”,势必导致内耗不断、人心涣散,影响各项工作的开展。要做到不使“小心眼”,领导干部就要慎伪。要为人正直、公道正派、敢做敢当,敢于坚持原则,敢于扶正祛邪,不欺上瞒下,不耍小聪明,不使“小心眼”,不搞小动作,做淡泊名利、厚积薄发、潜心修为的老实人,不迷醉于绚丽的诱惑,不垂恋于眼前的得失。领导干部只有沉其心、砺其志,才会有长远的进步和最终的大成。一是志存高远,追求大目标。要志向远大。志高品高,志下品下,成功不在于有无天资,而在于有无理想。要把个人的奋斗融入迎接中华民族伟大复兴的进程之中,融入全面建成小康社会的壮丽事业中,体现为立党为公、执政为民的生动实践。二是能容善下,涵养大气度。心理学研究表明,要做到能容善下,关键是要克服嫉妒心理,培养健全人格。嫉妒是指向他人的,但真正受到伤害的却是自己。克服嫉妒心理,要防止自私心泛滥,从“小我”中解放出来,因为嫉妒心主要产生于私心杂念,嫉妒心强则目光短浅、气量狭小。要正确地认识和评价自己,加强道德修养,加强自我调节和自我控制,通过自我调节、自我暗示,把精力投入繁忙的工作中。三是修身自强,提升大境界。要控制脆弱性,铸就坚韧不拔的毅力,顶得住社会上的歪风,受得住失败的压力,耐得住生活的清苦,抗得住钱与情的诱惑。面对竞争的压力,要树立远大的目标,要有一股子韧劲。要冲破狭隘性,培养宽阔坦荡的胸襟。要把追求的层次定得
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